# R&D Project Manager

> Bachelet Inspection · Liège, Belgium · — · Posted 2026-05-29

**Salary:** EUR 47,000–60,000

**Workplace:** on_site

## Description

**1\. Contexte et finalité du poste**

Dans un laboratoire analytique de métaux non ferreux en croissance, la R&D joue un rôle clé dans le développement, l’optimisation et la validation des méthodes analytiques, la modernisation instrumentale et le support technique aux activités commerciales et de production.

Le **Project Manager Junior R&D** intervient comme **support opérationnel direct du Responsable R&D**, avec pour mission de **piloter et exécuter des projets R&D cadrés**, tout en assurant une **structuration rigoureuse, documentée et traçable** des travaux, en parfaite cohérence avec les exigences scientifiques, qualité (ISO 17025) et opérationnelles du laboratoire.

Le poste vise à **sécuriser l’exécution des projets R&D**, fluidifier la coordination interne et permettre au Responsable R&D de se concentrer sur l’expertise scientifique, l’innovation et la prise de décision technique.

**2\. Objectifs du poste**

-   Piloter opérationnellement des projets R&D définis par le Responsable R&D.
-   Garantir le respect des **plannings, priorités et jalons (milestones)** validés.
-   Assurer une **exécution scientifique rigoureuse, documentée et traçable** des projets.
-   Faciliter la coordination entre R&D, laboratoire, qualité, production et direction.
-   Contribuer à l’atteinte des objectifs R&D en termes de méthodes, performance et fiabilité.

**3\. Missions principales**

**3.1. Conduite de projets R&D sous supervision**

-   Piloter un ou plusieurs projets R&D de manière autonome, **sous la supervision directe du Responsable R&D**.
-   Définir, pour chaque projet, un **plan d’action détaillé** (étapes, jalons, échéances, ressources) et le soumettre à validation préalable.
-   Respecter strictement les **priorités, échéances et arbitrages** définis par le Responsable R&D.
-   Participer aux réunions de suivi projet et **obtenir une validation formelle à chaque milestone** avant la poursuite des travaux.
-   Préparer les éléments nécessaires aux **revues de projets R&D** (avancement, points bloquants, propositions).

**3.2. Exécution scientifique et développement analytique**

-   Conduire des projets de développement analytique transverse couvrant les différents départements :

-   recherche bibliographique,
-   mise au point expérimentale,
-   réalisation autonome des analyses et manipulations,
-   interprétation critique des résultats.

-   Contribuer au développement, à l’optimisation et à la validation de méthodes analytiques, **sous la responsabilité scientifique du Responsable R&D**.
-   Appliquer les concepts de validation (LOD, LOQ, biais, précision, incertitude) conformément aux standards du laboratoire.
-   Assurer un **niveau élevé de rigueur scientifique**, en ligne avec le positionnement haut de gamme du laboratoire.

**3.3. Suivi, traçabilité et documentation des travaux**

-   Tenir un **registre journalier détaillé** des activités :

-   manipulations,
-   observations,
-   résultats bruts,
-   écarts, difficultés, ajustements méthodologiques.

-   Garantir que le Responsable R&D puisse :

-   reconstituer à tout moment l’historique précis du projet,
-   vérifier la conformité des travaux par rapport au plan d’action validé.

-   Contribuer à la préparation des livrables techniques (notes, tableaux, supports), **sans diffusion externe ni interne sans validation préalable**.

**3.4. Coordination interne et communication**

-   Assurer une communication fluide avec les équipes laboratoire (qualité, production, direction) **exclusivement après validation du Responsable R&D**.
-   Coordonner l’allocation des équipements, du matériel et des ressources avec les autres départements afin de **limiter l’impact sur la production**.
-   Assister le Responsable R&D dans la préparation de supports :

-   présentations internes,
-   supports clients,
-   documents de suivi ou de synthèse projet.

**3.5. Qualité, sécurité et conformité**

-   Travailler en stricte conformité avec :

-   le système qualité ISO 17025,
-   les procédures internes,
-   les règles HSE du laboratoire.

-   Assurer l’utilisation optimale des équipements analytiques :

-   suivi des calibrations,
-   entretien et nettoyage,
-   signalement des dysfonctionnements,
-   mise à jour des dossiers équipements.

-   Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux standards de sécurité et de qualité.

**4\. Responsabilités et périmètre**

-   Responsable de l’**avancement opérationnel** de ses projets dans le cadre défini.
-   Application stricte des instructions et arbitrages du Responsable R&D.
-   Aucun périmètre de décision scientifique autonome.
-   Obligation de **validation systématique** avant toute communication, conclusion ou décision.
-   Contribution active à la fiabilité, la crédibilité scientifique et la structuration de la R&D.
-   Dans le cadre de ses missions, le collaborateur peut être amené à participer à des réunions et/ou visites clients lorsque sa présence est jugée nécessaire par le responsable R&D.

## Requirements

**5\. Compétences requises**

**5.1. Compétences techniques**

-   Connaissance des méthodes analytiques des départements Métaux Lourds (ML) et Métaux Précieux (MP).
-   Maîtrise des techniques instrumentales courantes (ICP, XRF, chromatographie, etc.).
-   Bonne compréhension de :

-   la norme ISO 17025,
-   la validation des méthodes analytiques,
-   les exigences de traçabilité et documentation scientifique.

**5.2. Compétences comportementales**

-   Rigueur scientifique et organisationnelle élevée.
-   Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation.
-   Curiosité scientifique et intérêt pour l’amélioration continue.
-   Excellente discipline documentaire.
-   Aisance dans un environnement structuré et exigeant.
-   Bonnes compétences de communication écrite et orale.

**6\. Profil recherché**

-   Bac+3 à Bac+5 scientifique (chimie, analytique, matériaux ou équivalent).
-   Première expérience en laboratoire analytique ou environnement R&D appréciée.
-   Maîtrise du français et anglais.

Poste évolutif vers des responsabilités accrues en gestion de projets R&D

## Benefits

**Salaire** \- Catégorie 4B de la CP207

**CCT 90** - Bonus d'entreprise allant jusqu'à 4'225EUR/an (montant maximum chaque année)

**Bonus discrétionnaire** - Chaque année la direction décide d'allouer un montant discrétionnaire pour tout les employés de plus de 1 an d'ancienneté dans la société.

**Chèques repas** - un montant journalier de 10EUR

**Assurance** \- Assurance hospitalisation

## Apply

[Apply at Bachelet Inspection](https://apply.workable.com/bachelet/j/EEB6D301B0/apply)

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