# Banco de Talentos - Analista Jr - Pessoas e Cultura

> Blackbird · São Paulo, Brazil · Other · Posted 2026-03-12

**Workplace:** on_site

**Department:** People & Performance

## Description

Na BlackbirdCo., somos movidos por excelência e ambição. Somos uma companhia de investimentos brasileiras e construímos soluções sofisticadas em Crédito, Corporate, Offshore, Asset, Wealth Management e Advisory.

Mais do que uma empresa de investimentos, somos um time que acredita em autonomia, alta performance e aprendizado constante. Procuramos pessoas que queiram crescer rápido, assumir responsabilidade desde cedo e construir impacto real no mercado.

**Sobre a área**

Você fará parte do time de **RH**, atuando de forma integrada entre **Atração de Talentos** e gestão de **Cultura e Performance**. A posição tem como objetivo dar cadência, organização e qualidade aos processos de pessoas ao longo de todo o ciclo, elevando a performance das equipes e contribuindo para projetos estratégicos da empresa.

**O que você fará**

-   Suporte na condução do **processo seletivo ponta a ponta**: abertura de vagas, organização de funil, screening, acompanhamento de entrevistas e **onboarding.**
-   Gestão de **banco de talentos** e estratégias de contato com talentos: **Recruiter, Eventos e contato com universidades**.
-   Contribuir com estratégias de **employer branding**, por meio de programas de desenvolvimento e comunicação interna.
-   Apoiar o **ciclo de performance**: metas, avaliações 180/360, prazos, comunicação e rituais de feedback.
-   Participar de projetos de organização da área e iniciativas de cultura/engajamento.

**O que temos a oferecer**

-   Ambiente de alta performance, com autonomia e responsabilidade.
-   Aprendizado acelerado e interface direta com o negócio.
-   Espaço para melhorar processos e elevar métricas em um ambiente dinâmico.

## Requirements

-   Experiência em rotinas de RH (onboarding, T&D e/ou performance).
-   Vivência em recrutamento e seleção ponta a ponta. **Mínimo 1 ano**.
-   Forte organização para lidar com múltiplos prazos e stakeholders.
-   Boa comunicação (escrita e verbal) e habilidade de facilitação.
-   Familiaridade com ATS (ex.: Workable ou similar), planilhas e rotina de atualização de dados.

**Diferenciais**

-   Experiência com avaliações 180/360, LMS e noções de dashboards (BI).
-   Experiência com LinkedIn Recruiter.
-   Vivência com **banco de talentos/pipeline** e divulgações em comunidades/faculdades.
-   Experiência com **employer branding** ou **RD Station**
-   Perfil de melhoria contínua (processos, métricas do funil, automação/rotina).
-   Orientação a dados e construção de dashboards simples; experiência em ambientes de serviços/consultoria.

## Benefits

-   TotalPass;
-   Remuneração variável anual;
-   Programa de Intercâmbio;
-   Programa de Partnership.

## Apply

[Apply at Blackbird](https://apply.workable.com/blackbirdco/j/A3FD3A6AC8/apply)

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