# SemiSenior/Senior Backend Engineer - XP / TDD / Continuous Delivery Mindset

> DaCodes · Mexico (Remote) · — · Posted 2026-05-14

**Salary:** MXN 40,000–45,000

**Workplace:** remote

**Department:** Erlia

## Description

### Nuestro cliente es una startup que construye sistemas de gestión de riesgo y alertamiento temprano para eventos hidrometeorológicos y desastres naturales. Su software procesa información en tiempo real, integra sensores físicos, distribuye alertas y ayuda a instituciones y organizaciones a reaccionar ante eventos críticos.

### No estamos buscando solo Backend...Estamos buscando engineers que:

-   No trabajan como una software factory tradicional.
-   No creen en releases gigantes,
-   QA como cuello de botella,
-   tickets eternos,
-   “ya quedó en mi ambiente”,
-   ceremonias ágiles vacías,
-   ni arquitecturas complejas solo porque “así lo hace Big Tech”.  
    

Sí creemos en:

-   XP (Extreme Programming),
-   TDD real,
-   refactor continuo,
-   feedback loops cortos,
-   trunk-based development,
-   entrega continua,
-   YAGNI,
-   diseño incremental,
-   colaboración constante,
-   y software simple que evoluciona rápido.

### Qué hacemos realmente

Construimos software para:

-   ingestión de datos en tiempo real,
-   procesamiento de eventos,
-   alertamiento temprano,
-   sistemas operativos críticos,
-   continuidad operativa,
-   monitoreo,
-   observabilidad,
-   y automatización de flujos de riesgo.  
    

Trabajamos principalmente con:

-   AWS,
-   arquitecturas event-driven,
-   TypeScript end-to-end,
-   servicios cloud-native,
-   sistemas distribuidos,
-   y releases frecuentes en producción.

### Stack actual

### Backend

TypeScript, Node.js, Serverless, Event-driven Architecture

### Cloud / Infraestructura

AWS Lambda, EventBridge, SNS, SQS, CloudWatch, DynamoDB, Fargate

### Frontend

TypeScript, React

### Mobile

React Native

### Otros

Docker, CI/CD, Testing, Observability, Cloud-native tooling

### Cómo trabajamos

El objetivo NO es escribir la arquitectura “perfecta”.

El objetivo es:

-   entregar valor rápido,
-   obtener feedback temprano,
-   reducir fricción,
-   mantener el sistema fácil de cambiar,
-   y evolucionarlo continuamente.

Aquí:

-   hacemos releases frecuentes,
-   trabajamos con ownership compartido,
-   revisamos diseño constantemente,
-   hacemos refactor continuo,
-   y buscamos reducir el tiempo entre:  
    “escribí código”  
    y  
    “sé si realmente funciona”.

### Cómo colaboramos

Trabajamos de manera altamente colaborativa.

Eso significa que:

-   compartimos contexto constantemente,
-   revisamos ideas temprano,
-   hacemos pairing,
-   discutimos diseño,
-   y damos feedback técnico frecuente.

**Para nosotros, pair programming NO significa:  
“dividir tareas y cada quien trabajar por su lado”.**

Significa:

-   resolver problemas juntos,
-   reducir incertidumbre temprano,
-   compartir ownership,
-   detectar errores antes de producción,
-   y mejorar continuamente cómo construimos software.

**Si disfrutas trabajar completamente aislado o prefieres ownership individual rígido sobre partes del sistema, probablemente este entorno no te resulte cómodo.**

### Lo que probablemente NO disfrutarás aquí

Este rol probablemente NO es para ti si:

-   prefieres procesos rígidos y altamente estructurados,
-   necesitas tickets extremadamente detallados para avanzar,
-   haces testing solo al final,
-   trabajas mejor aislado,
-   te incomoda recibir feedback técnico frecuente,
-   piensas que TDD = “hacer pruebas después”,
-   buscas equipos donde cada quien toca únicamente “su microservicio”,
-   o si tu definición de seniority es únicamente años de experiencia o conocimiento de frameworks.

### Qué valoramos realmente

Más allá del stack, buscamos personas que:

-   sepan reducir complejidad,
-   puedan entregar incrementalmente,
-   entiendan trade-offs,
-   detecten fricción en procesos,
-   colaboren activamente,
-   tengan criterio técnico,
-   y sean capaces de aprender rápido.

No esperamos perfección.  
Sí esperamos curiosidad técnica genuina.

### Antes de aplicar

trabajamos bajo principios inspirados en:

-   Extreme Programming (XP)
-   TDD
-   Continuous Delivery
-   YAGNI
-   Refactor continuo
-   Feedback-driven development

**Si estos conceptos te son familiares, probablemente tengas ventaja en el proceso.**

**Si no los conoces pero este tipo de cultura te interesa, te recomendamos muchísimo explorar:**

_**Extreme Programming Explained — Kent Beck**_

No necesitas convertirte en experto para aplicar.  
Pero sí queremos personas con curiosidad real por mejorar cómo se construye software.

### Proceso

1.  Conversación inicial (mindset + experiencia real)
2.  Sesión técnica práctica
3.  Conversación final con el equipo  
    

No hacemos:

-   LeetCode
-   acertijos algorítmicos irreales
-   entrevistas teatrales

Sí evaluamos:

-   cómo piensas,
-   cómo colaboras,
-   cómo diseñas,
-   cómo abordas problemas,
-   cómo reaccionas al feedback técnico,
-   y cómo trabajas bajo incertidumbre real.

## Requirements

### Nota importante

**Si sientes que tu CV NO refleja completamente este tipo de mindset técnico-cultural, pero esta forma de trabajar te entusiasma genuinamente:  
aplica de todos modos.**

Nos interesa mucho más:

-   cómo piensas,
-   cómo aprendes,
-   cómo colaboras,
-   y cómo reaccionas al feedback,  
    más que una lista perfecta de buzzwords.  
      
    **Responde a detalle todas las preguntas de prefiltro (ATS), esto será importante para el prefiltro.**

-   Más allá de tu CV, queremos entender cómo piensas y cómo trabajas.

-   No buscamos respuestas “correctas”.
-   Buscamos honestidad, criterio y claridad técnica.

## Benefits

🚀 Integración a marcas globales y startups disruptivas.  
🏡 Trabajo remoto/Home office.  
📍 En caso de requerir modalidad híbrida o presencial, serás informado desde la primera sesión.  
⏳ Horario ajustado a la célula de trabajo/proyecto asignado.  
📅 Trabajo de lunes a viernes.  
🎉 Día off en tu cumpleaños.  
🏥 Seguro de gastos médicos mayores (aplica para México).  
🛡️ Seguro de vida (aplica para México).  
🌎 Equipos de trabajo multiculturales.  
🎓 Acceso a cursos y certificaciones.  
📢 Meetups con invitados especiales del área de IT.  
📡 Eventos virtuales de integración y grupos de interés.  
📢 Clases de inglés.  
🏆 Oportunidades dentro de nuestras diferentes líneas de negocio.  
🏅 Orgullosamente certificados como Great Place to Work.

## Apply

[Apply at DaCodes](https://apply.workable.com/dacodes-mx/j/2587A82F4C/apply)

---
Powered by [Workable](https://www.workable.com)