# Business Operations Manager

> DMED · Tashkent, Uzbekistan · Full-time · Posted 2026-07-28

**Salary:** unknown currency 15,000,000–25,000,000

**Workplace:** on_site

## Description

Мы ищем **Business Operations Manager**, который возьмет в свои руки всю административную функцию компании — офис, закупки, подрядчиков, активы, бюджет — и построит ее как систему. Начнете как самостоятельный менеджер, вырастете до Head of Administration. Работать будете напрямую с COO.

### **О компании**

Мы — быстрорастущая HealthTech-компания. Наши продукты — медицинские информационные системы, которыми ежедневно пользуются государственные и частные клиники и миллионы пациентов. Компания растет, команда увеличивается, офисы расширяются — и нам нужен человек, который сделает так, чтобы вся внутренняя инфраструктура работала на этот рост, а не тормозила его.

### **Почему эта роль интересная**

-   Функция строится практически с нуля — вы не наследуете чужие процессы, вы проектируете свои.
-   У вас реальные полномочия: бюджет, выбор поставщиков, право менять процессы. Решения принимаете вы, а не «согласовываете месяцами».
-   Прямой доступ к COO: короткая дистанция до решений, быстрая обратная связь, видимость результата на уровне всей компании.
-   Понятная траектория роста: Individual Contributor → Lead → Head of Administration по мере роста компании и вашей зоны ответственности.

## Requirements

**Office Operations & Workplace Experience**

-   Офис работает без сбоев: рабочие места, инфраструктура, склад, материальные ценности.
-   Сотрудники обеспечены всем необходимым — до того, как им пришлось об этом попросить.
-   Регулярный аудит офиса, рабочих зон и общих пространств: проблемы находятся и решаются раньше, чем их заметит команда.

**Procurement — закупки полного цикла**

-   Сбор потребностей подразделений, планирование и бюджетирование закупок.
-   Поиск поставщиков, переговоры, сбор и сравнение коммерческих предложений.
-   Согласование, договоры, контроль поставок и приемка оборудования.

**Vendor Management**

-   Поиск и отбор подрядчиков: клининг, охрана, обслуживание офиса, сервисные компании.
-   Договоры, SLA, контроль качества и сроков, развитие отношений с ключевыми поставщиками.

**Asset Management (ITAM)**

-   Полный жизненный цикл активов: ноутбуки, мониторы, телефоны, техника, мебель, периферия.
-   Закупка → учет → инвентаризация → выдача → перемещение → ремонт → списание. Единая прозрачная система вместо «где-то в таблице у кого-то».

**Бюджет административного направления**

-   Планирование расходов, контроль исполнения, оптимизация затрат, отчетность для COO.

### **Процессы и автоматизация**

Анализ того, как устроена работа офиса сегодня, и самостоятельный поиск точек улучшения.

-   Внедрение регламентов, инструментов и автоматизации, которые уменьшают ручную работу.

### **Вы наш человек, если вы**

-   Замечаете проблемы раньше других и не ждете, пока вам поручат их решить.
-   Принимаете решения самостоятельно и готовы отвечать за результат, а не за процесс.
-   Мыслите системно: строите процесс один раз вместо того, чтобы каждый раз тушить пожар.
-   Уверенно ведете переговоры и умеете договариваться с людьми любого уровня — от курьера до директора.
-   Умеете планировать бюджет и считать деньги: каждая закупка — это решение, а не заявка.
-   Любите порядок — в цифрах, в договорах, в складе, в процессах.
-   Доводите задачи до конца. «Почти сделано» — не ваш формат.

### **Будет плюсом**

-   Опыт в административном управлении, закупках или facility management.
-   Опыт работы с поставщиками и подрядчиками, ведения договоров.
-   Понимание бюджетирования и опыт работы с IT Asset Management (ITAM).
-   Уверенный Excel / Google Sheets; опыт автоматизации процессов.
-   Опыт работы в IT- или быстрорастущих компаниях.

## Benefits

### **Что мы предлагаем**

-   Конкурентную зарплату + пересмотр по результатам.
-   Высокий уровень самостоятельности и доверия — реальные полномочия, а не «инициатива по согласованию».
-   Прямую работу с COO и влияние на внутренние процессы всей компании.
-   Возможность построить функцию с нуля и сделать ее своим кейсом.
-   Рост до Lead / Head of Administration.
-   Современную IT-компанию с сильной командой и продуктом, который реально влияет на здравоохранение.

### **Как откликнуться**

Пришлите резюме и короткий ответ на один вопрос (3–5 предложений):

Расскажите про процесс, который вы построили или заметно улучшили сами, без поручения сверху. Что было до, что стало после, и что вы для этого сделали?

Отклики с ответом на этот вопрос рассматриваются в первую очередь.

## Apply

[Apply at DMED](https://apply.workable.com/dmed/j/78C44E5246/apply)

---
Powered by [Workable](https://www.workable.com)