# Head of PMO Dev

> DMED · Tashkent, Uzbekistan · Full-time · Posted 2026-10-26

**Workplace:** on_site

## Description

В **DMED** мы создаём масштабные цифровые и государственные проекты. Мы ищем системного и опытного **Head of PMO Dev**, который возьмёт на себя управление процессами разработки, администрирование Jira/Confluence и развитие команды проектных менеджеров для обеспечения высокого качества и соблюдения сроков поставки продуктов.

### Сквозные процессы

-   **Стандарты проектов:** Владение стандартами ведения проектов (планирование, статусы, риски, отчётность, релизный флоу, работа с багами и техдолгом).
-   **Регламенты:** Поддержка и развитие действующих регламентов, доведение начатых инициатив до внедрения.
-   **Исключения и оптимизация:** Ведение реестра исключений из стандартов и пересмотр неработающих правил.
-   **Балансировка процессов:** Выстраивание общего процесса для двух направлений с разными заказчиками без потери скорости.

### Jira и инструменты

-   **Администрирование Jira Cloud:** Настройка проектов, workflow, схем доступов, автоматизаций, Plans и дашбордов на уровне сайта.
-   **База знаний:** Поддержка и структурирование базы знаний и регламентов в Confluence.
-   **Интеграции и отчётность:** Выстраивание интеграций и отчётности для руководства.

### Развитие менеджеров

-   **Управление командой:** Найм, онбординг, увольнение менеджеров, их закрепление за направлениями и переводы.
-   **Оценка и рост:** Проведение 1:1, ПИР, перформанс-ревью по матрице компетенций, калибровка оценок с продакт-оунерами.
-   **Ресурсы и нагрузка:** Контроль нагрузки менеджеров, отпусков, замещений, ворклогов и овертаймов.
-   **Обучение и разборы:** Проведение собраний отдела, организация обучения, разбор инцидентов и отклонений по срокам.
-   **Автономия:** Повышение самостоятельности менеджеров для принятия решений без лишней эскалации.

## Requirements

### Опыт и квалификация

-   **Опыт в IT:** От 5 лет в проектном управлении в IT-разработке, из них не менее 2 лет — руководителем команды менеджеров (от 5 человек) или руководителем PMO.
-   **Трансформация процессов:** Подтверждённый опыт постановки процессов с нуля или их пересборки (способность показать внедрённый регламент/процесс и названный измеримый результат).
-   **Жизненный цикл разработки (SDLC):** Глубокое понимание релизных циклов, QA, баг-триажа, управления техдолгом и оценки задач.

### Инструменты и структура

-   **Администрирование Jira:** Опыт администрирования Jira на уровне сайта (workflow-схемы, permission schemes, автоматизации, дашборды) и свободное владение Confluence.
-   **Матричное управление:** Опыт работы в матричной структуре и применения влияния без прямой власти (навыки эффективных договорённостей с продактами, разработкой и топ-менеджментом).
-   **People Management:** Опыт полного цикла управления людьми (найм, 1:1, оценка по компетенциям, ИПР, увольнения).

### Будет плюсом

-   Опыт в проектах для госсектора или здравоохранения.
-   Опыт одновременного применения продуктовой и проектной моделей.
-   Опыт внедрения Scrum или спринтовой разработки.

## Benefits

-   Официальное трудоустройство;
-   Работа в развивающейся IT-компании;
-   Молодой и дружный коллектив;
-   График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00.
-   Участие в масштабных цифровых и государственных проектах.
-   Конкурентную заработную плату.
-   Современный офис с комфортной инфраструктурой.
-   Простор для карьерного и профессионального роста.

## Apply

[Apply at DMED](https://apply.workable.com/dmed/j/AECB749CB3/apply)

---
Powered by [Workable](https://www.workable.com)