# Rheolwr Seren - Academi Seren > Equal Teaching · Caerdydd, United Kingdom (Hybrid) · Temporary · Posted 2026-10-07 **Salary:** GBP 40,000–40,000 **Workplace:** hybrid **Department:** 5. HE, STEM & International Partnerships ## Description ![](https://workablehr.s3.amazonaws.com/uploads/photos/489330/587daaf1e576f4608879071e2f4f3ef3.png) **Rheolwr Seren – Academi Seren** 📍 **Lleoliad**: De Cymru 💷 **Cyflog**: £40,000 y flwyddyn 🕒 **Cytundeb**: Llawn-amser, 37.5 awr yr wythnos 📅 **Dyddiad dechrau**: Cyn gynted â phosibl 📄 **Tymor**: Cyfnod penodol tan 31 Gorffennaf 2027, gyda’r posibilrwydd o estyniad o 3 mlynedd 🗓️ **Dyddiad Cau**: 5pm Dydd Mercher 21ain Hydref ### Trosolwg Ydych chi’n angerddol am addysg a grymuso dysgwyr? Mae Academi Seren Llywodraeth Cymru yn chwilio am Reolwr Seren newydd. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn ymuno gyda thîm sy’n darparu cynnig Seren ledled Cymru i’n dysgwyr disgleiriaf. ### Mwy am Academi Seren Gweledigaeth Academi Seren yw i ddysgwyr, waeth beth fo’u cefndir economaidd-gymdeithasol, gael yr uchelgais, y gallu a’r chwilfrydedd i gyflawni eu potensial a rhagori yn nodau addysgol y dyfodol ar y lefel uchaf.  Y genhadaeth yw i gefnogi dysgwyr Seren wrth iddynt geisio rhagori drwy dri amcan strategol:  - Tanio chwilfrydedd a chymhelliant dysgwyr ar gyfer eu dysgu. - Grymuso dysgwyr i wneud dewisiadau uchelgeisiol, gwybodus am eu llwybr addysgol yn y dyfodol.  - Datblygu gallu dysgwyr i gyrraedd eu potensial a llwyddo mewn prifysgolion blaenllaw iawn. Mae Academi Seren yn darparu rhaglen o gefnogaeth arbenigol a anelir at anghenion ein dysgwyr disgleiriaf ac yn darparu rhaglen hybrid o weithgareddau gorgyrsiol i ymestyn a herio dysgwyr, sy’n datblygu o Flwyddyn 7 i Flwyddyn 13.   Swyddogaeth a Chyfrifoldebau Pwrpas y swydd hon yw i: - Ymgysylltu gyda a magu perthnasau gyda’ch ysgolion a cholegau AB dynodedig a’u cefnogi i ddethol y dysgwyr priodol ar gyfer Academi Seren - Fod yn wyneb i Seren ar gyfer eich canolfannau dynodedig, gan ateb cwestiynau, darparu cyfleoedd yn yr ardal leol i ddysgwyr gael ymgysylltu gyda’i gilydd, codi uchelgeisiau a hunaneffeithiolrwydd dysgwyr i anelu’n uchel. - Sicrhau bod y dysgwyr a’r canolfannau yn ymwybodol o’r holl gyfleoedd, gweithgareddau a’r profiadau sydd ar gael iddynt fel rhan o’r Academi.  - Fanteisio ar yr adnoddau sydd ar gael i ysbrydoli dysgwyr a’u dyheadau am eu dyfodol. - Ddathlu llwyddiannau dysgwyr a’u canolfannau.  Y cyfrifoldebau yw i: - Sicrhau bod yr holl ddysgwyr Seren a nodir wedi cofrestru gyda’r Academi. - Gadw at reoliadau diogelu ar gyfer y grwpiau oedran gwahanol. - Weithio ar draws tîm Seren i ddarparu cynnig Cymru gyfan gydgysylltiedig i ddysgwyr. - Ymgysylltu gyda dysgwyr i’w hysbysu o’r cyfleoedd sydd ar gael iddynt, sut a phryd i wneud y penderfyniadau cywir ac agor drysau iddynt ymgysylltu gyda’r bobl, sefydliadau ac adnoddau cywir i gefnogi eu llwybrau. - Annog dysgwyr i ymgysylltu gydag adeiladu’r sgiliau angenrheidiol ar gyfer y cyrchfan o’u dewis. - Adnabod anghenion y dysgwyr o fewn eich canolfannau dynodedig a gweithio gyda’r tîm i gydweithio ar gyfleoedd. - Ddod ag athrawon eich canolfannau dynodedig at ei gilydd i gydweithio ar gyfleoedd. - Ymgysylltu gyda a hysbysu rhieni/gofalwyr Seren am sut allant gefnogi eu plentyn y ffordd orau.  - Bod yn rhagweithiol o fewn y tîm i gefnogi eraill a rhannu gwybodaeth arbenigol ac arferion da.  - Nodi enghreifftiau o ddarpariaeth dda ac astudiaethau achos i ddathlu llwyddiannau. - Casglu ac adrodd ar ddata a gwariant i gefnogi gwerthuso a gwelliant parhaus y rhaglen. - Mynychu isafswm o ddau gwrs preswyl (a gyfeirir atynt weithiau fel ‘Ysgolion Haf Seren’) bob blwyddyn, er mwyn cefnogi darpariaeth llwyddiannus y cyrsiau preswyl gan gynnwys (ond heb fod yn gyfyngedig i) gyfrifoldebau dros ddiogelu, cefnogaeth bugeiliol i ddysgwyr a darpariaeth y rhaglen.  - I weithredu unrhyw ddyletswyddau rhesymol eraill y mae eich rheolwr llinell yn gofyn amdanynt er mwyn cyflawni anghenion y swydd a thîm ehangach Seren. ## Requirements **Am Beth Rydym yn Chwilio** Rydym yn chwilio am unigolion sydd gan:  - Brofiad mewn addysg, gwaith ieuenctid neu allgymorth (mae profiad o weithio gydag ysgolion/colegau yn hanfodol).  - Sgiliau cyfathrebu rhagorol a’r gallu i ymgysylltu gyda ac ysbrydoli pobl ifanc, athrawon a rhanddeiliaid ehangach. - Llwyddiant blaenorol yn trefnu a darparu gweithgareddau cyfoethogi, gweithdai neu ddigwyddiadau. - Sgiliau cynllunio, trefnu a rheoli amser cryf - gyda’r gallu i weithio’n annibynnol ar draws nifer o leoliadau. - Angerdd gwirioneddol dros gydraddoldeb mewn addysg, symudedd cymdeithasol a chefnogaeth i ddysgwyr.  - Dealltwriaeth o’r tirwedd addysg yng Nghymru ac ymrwymiad i gefnogi dysgwyr yng Nghymru.  - Trwydded yrru lawn a’r parodrwydd i deithio yn eang ar draws y rhanbarth a ddynodir. - Parodrwydd i weithio’n hyblyg, gan y bydd y swydd yn golygu peth gwaith yn ystod y penwythnos a gyda’r nos, yn ogystal ag amser yn gweithio i ffwrdd i gefnogi cyflawniad cyrsiau preswyl mewn prifysgolion yn y DU.  Dymunol (ond nid yn angenrheidiol) - Statws Athro Cymwysiedig (SAC) - Profiad o weithio ar raglenni mynediad i AU neu ehangu cyfranogiad.  - Siaradwr Cymraeg (ceir cefnogaeth gydag ysgrifennu a chyfieithu ar y pryd) ## Benefits - Cyflog blynyddol o £40,000 - 25 diwrnod o wyliau blynyddol a gwyliau banc ar ben hynny - Gweithio hybrid - Polisi TOIL am waith gyda’r nos a dros y penwythnos ## Apply [Apply at Equal Teaching](https://apply.workable.com/equalteaching/j/D3DA41DC0A/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)