# Gestionnaire canaux de distribution - Résidentiel

> FLO EV Charging · Montreal, Canada (Hybrid) · Full-time · Posted 2026-06-22

**Workplace:** hybrid

**Department:** Opérations marketing

## Description

### ✨ **Gestionnaire, canaux de distribution - Résidentiel –** Développez notre réseau de partenaires et accélérez l’adoption de la recharge à domicile

_(Channel Management Manager – Residential)_

Chez **FLO**, nous construisons l’un des plus vastes réseaux de recharge pour véhicules électriques en Amérique du Nord et contribuons activement à accélérer la transition vers une mobilité plus durable.

Nous recherchons un·e **Gestionnaire, gestion des canaux de distribution – Résidentiel** pour piloter la performance et l’exécution de notre réseau de partenaires qui distribuent les solutions **FLO Home au Canada**.

Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de **structurer, activer, suivre et optimiser les canaux de distribution**, afin d’assurer la croissance des ventes, une couverture efficace du marché et une exécution de qualité auprès de nos partenaires.

### 🧭 Le rôle

En tant que **Gestionnaire, gestion des canaux de distribution – Résidentiel**, vous serez responsable de la gestion et de la performance du réseau de partenaires qui distribuent les solutions **FLO Home**.

Vous veillerez à ce que chaque partenaire soit **bien intégré, activé et performant**, tout en assurant un alignement constant entre les objectifs de FLO et l’exécution sur le terrain.

### 🚀 Responsabilités principales

**Structuration et gestion des canaux**

-   Définir les **canaux de distribution actifs** (distributeurs, détaillants, installateurs, partenaires automobiles, etc.).
-   Clarifier les **rôles et responsabilités** selon les types de partenaires (vente, installation, support, service).
-   Mettre en place des **règles opérationnelles claires**, notamment en matière de territoires, priorités et gestion des interactions avec les ventes directes.
-   Maintenir à jour la **cartographie des partenaires actifs, inactifs et à potentiel**.

**Onboarding et activation des partenaires**

-   Gérer le **processus d’intégration des nouveaux partenaires** : formation produit, outils, documentation et processus de commande.
-   Assurer une **mise en opération rapide** des partenaires après signature.
-   Mettre à jour régulièrement les **contenus de formation et les outils partenaires**.
-   Identifier les partenaires sous-activés et mettre en place des **actions correctives** pour stimuler leur performance.

**Suivi de la performance et pilotage**

-   Suivre les **indicateurs de performance clés** par partenaire et par canal (ventes, inventaire, pipeline, régularité des commandes).
-   Produire des **rapports de performance hebdomadaires et mensuels** clairs et actionnables.
-   Animer des **revues de performance régulières** avec les partenaires stratégiques.
-   Identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer des **plans d’action concrets**.

**Coordination interne et exécution terrain**

-   Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les **enjeux opérationnels** (disponibilité produit, délais, prix).
-   Faire remonter les **besoins et retours terrain** aux équipes Produits et Opérations.
-   Coordonner avec l’équipe marketing les **initiatives de soutien aux partenaires** (matériel, promotions, formations).
-   Veiller au respect des **standards FLO** en matière de marque, d’expérience client et de qualité.

**Prévisions et planification**

-   Développer les **prévisions de ventes des canaux de distribution**.
-   Participer au processus de **planification des ventes et opérations (S&OP)**.

**Amélioration continue du réseau**

-   Évaluer régulièrement la **performance du réseau de partenaires**.
-   Recommander l’**ajout, la mise en pause ou le retrait** de partenaires selon les résultats.
-   Tester et déployer des **améliorations opérationnelles** (processus, outils, incitatifs).
-   Contribuer à l’évolution de l’offre **FLO Home** à partir des retours du marché.

### 📊 Ce que le poste implique au quotidien

-   Gestion active d’un **portefeuille de partenaires**.
-   Suivi rigoureux des **indicateurs de performance**.
-   Résolution rapide de **problématiques opérationnelles**.
-   Alignement constant entre **FLO et son réseau de distribution**.

👉 Le succès dans ce rôle se mesure principalement par **la performance des partenaires et la croissance des canaux de distribution**, plutôt que par des ventes individuelles.

### 🌍 Lieu de travail & flexibilité

-   **Candidat,e basé.e à Québec** : mode hybride - télétravail et collaboration en présentiel **2 jours par semaine;**
-   **Candidat.e basé.e à Montréal** : télétravail + déplacements à Québec.

## Requirements

### 🚀 **Ce qui vous définit**

### 🎓 Formation & compétences techniques

-   Diplôme universitaire en **commerce, administration, gestion des ventes, marketing ou domaine connexe** (ou équivalent) ;
-   Expérience confirmée en **gestion de canaux, partenariats ou distribution** (minimum 7 ans recommandée) ;
-   Connaissance des **processus opérationnels, EDI et logistique 3PL** (un atout) ;
-   Maîtrise des **outils de suivi de performance, reporting et CRM** ;
-   Excellente communication en **français et en anglais**, à l’oral comme à l’écrit — l’anglais est requis pour collaborer avec nos partenaires et équipes internes à travers le Canada.

### 🧠 Compétences humaines

-   **Rigueur et sens analytique** développé pour suivre et piloter les indicateurs de performance ;
-   **Initiative et proactivité** pour identifier et résoudre les problématiques opérationnelles ;
-   Capacité à **gérer plusieurs partenaires et projets simultanément** ;
-   **Flexibilité et adaptabilité** dans un environnement en évolution rapide ;
-   Habileté à **influencer positivement les partenaires** et à agir comme **partenaire stratégique interne et externe** ;
-   Capacité à **vulgariser les données de performance et à formuler des recommandations claires et actionnables**.

## Benefits

-   **REER collectif :** Contribution de l'employeur jusqu'à 2%. Économisez pour l'avenir. 
-   **Jours de bienvenue :** 5 jours pour débuter chez FLO. Commencez votre première année du bon pied. 
-   **Jours de recharge :** 5 jours de congé pour vous occuper de vous et de votre famille.
-   **Vendredis d'été :** Après-midi libres. Profitez du soleil. 
-   **Télémédecine :** Accès facile. Soins rapides pour toute la famille. 
-   **Vacances accrues :** Expérience reconnue. Plus de temps pour profiter. 
-   **Avantages VÉ :** Borne à domicile offerte. Roulez vert. 
-   **Rabais Amis :** Partagez les bénéfices FLO. Augmentez le réseau.
-   **Assurance :** Couverture complète. Tranquillité d'esprit. 
-   **Culture :** Humanité et leadership de proximité. Ensemble, on grandit. 
-   **Congé parental :** 5 jours en plus du RQAP. Pour votre famille. 
-   **JEDI :** Justice, Équité, Diversité, Inclusion. Un programme qui harmonise nos équipes.

## Apply

[Apply at FLO EV Charging](https://apply.workable.com/flo-addenergie/j/E8EA38166D/apply)

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