# Oficial de Proyecto WASH/NFI Base de Caracas > Handicap International · Caracas, Venezuela, Bolivarian Republic of · Full-time · Posted 2026-11-12 **Workplace:** on_site **Department:** Venezuela ## Description Quiénes somos Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo, independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia. HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad, las mujeres, niños niñas adolescentes y jóvenes (NNAJ), personas con pertenencia étnica indígena, afrodescendiente, raizal o ROM, y personas con identidades LGBTIQIA2+, promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia.  En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera).  HI está presente en Venezuela implementando proyectos en diferentes sectores como el de SMAPS; rehabilitación física y funcional y de protección en escuelas y comunidades educativas. ## Misiones / Responsabilidades ## Objetivo general de la función: Bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto, el/la Oficial de Proyecto WASH/NFI a implementación y seguimiento de las actividades del proyecto relacionadas con la asistencia mediante artículos no alimentarios (NFI), incluyendo kits de higiene y kits de educación inclusiva. El/la Oficial será responsable del seguimiento operativo de las actividades en terreno, el análisis de necesidades y capacidades, la coordinación comunitaria y el monitoreo de la implementación, contribuyendo a asegurar respuestas oportunas, pertinentes y alineadas con los principios humanitarios. Misión específica & responsabilidades **Implementación y seguimiento de actividades** a.    Implementar y dar seguimiento a las actividades del proyecto conforme a la planificación establecida por el/la Jefe/a de Proyecto.  b.    Coordinar las actividades relacionadas con la entrega y seguimiento de kits de higiene, kits de educación inclusiva, artículos no alimentarios y acciones de apoyo a espacios colectivos y educativos.  c.     Asegurar los requerimientos específicos de grupos en situación de vulnerabilidad (personas con discapacidad, personas mayores, mujeres gestantes, NNAJ entre otros.) para garantizar una respuesta accesible y sin barreras.  d.    Identificar desafíos operativos y proponer medidas de mejora para garantizar el cumplimiento de las actividades y metas establecidas.  e.    Realizar seguimiento al avance de actividades, cronogramas e indicadores del proyecto.  f.    Asegurar el adecuado archivo y resguardo de los medios de verificación y documentación programática.  g.    Adaptar las actividades y prioridades operativas a los cambios del contexto y a las directrices del proyecto.  h.    Apoyar otras actividades generales de la respuesta humanitaria cuando sea requerido para garantizar una intervención integral y oportuna.  **Evaluación de necesidades y análisis de capacidades** a.    Participar en evaluaciones rápidas de necesidades y levantamiento de información en comunidades afectadas. b.    Apoyar el análisis de capacidades comunitarias, mecanismos de afrontamiento y recursos locales que puedan contribuir a la respuesta y recuperación de las comunidades. c.     Contribuir a la actualización del análisis de contexto y a la identificación de riesgos y prioridades emergentes. d.    Apoyar la definición y aplicación de criterios de priorización y focalización de personas a acompañar en conjunto con la unidad técnica y operaciones. e.    Participar en despliegues rápidos, evaluaciones y actividades de respuesta humanitaria en función de las necesidades operativas. **Coordinación comunitaria e institucional** a.    Facilitar la articulación entre comunidades, socios implementadores y equipos internos del proyecto. b.    Participar en reuniones comunitarias, espacios de coordinación y actividades de movilización cuando sea requerido. c.     Contribuir a evitar duplicidades y promover la complementariedad de las intervenciones con otros actores humanitarios. d.    Elaborar informes periódicos (reportes de distribución) detallando las cantidades entregadas, familias beneficiadas, desafíos encontrados y lecciones aprendidas. **Fortalecimiento de capacidades y apoyo a equipos** a.    Brindar acompañamiento operativo a promotores comunitarios, voluntarios y personal de apoyo. b.  Apoyar actividades de sensibilización, capacitación y fortalecimiento de capacidades comunitarias relacionadas con higiene, uso adecuado de los artículos distribuidos y preparación ante emergencias. c.  Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades y elevar recomendaciones a la Jefatura del Proyecto. **Responsabilidades en materia de preparación y respuesta ante emergencias.** Contribuir al apoyo o la implementación de medidas de preparación ante emergencias de los programas y, durante una emergencia, adaptar su modalidad de trabajo con el fin de contribuir a una respuesta humanitaria eficaz de HI. Elaborar informes periódicos (reportes de distribución) detallando las cantidades entregadas, familias beneficiadas, desafíos encontrados y lecciones aprendidas. ## Requirements ### **Perfil de Puesto / Términos de Referencia** ### **1\. Perfil y Conocimientos Académicos y Técnicos** - **Formación Académica:** - Profesional universitario en Ciencias Sociales y Humanas, Desarrollo Comunitario, Ingeniería o carreras afines. - _Deseable:_ Formación complementaria en gestión humanitaria, gestión del riesgo de desastres o respuesta a emergencias. - **Experiencia Profesional:** - Mínimo dos (2) años de experiencia comprobable en implementación y seguimiento de proyectos humanitarios o de recuperación temprana. - Experiencia previa comprobable en trabajo de campo con ONGs o agencias de cooperación. - Experiencia comprobable en la supervisión, acompañamiento y coordinación de agentes comunitarios o personal no especializado. - **Conocimientos Especializados:** - Conocimiento sólido en modelos de atención diferencial y transversalización del enfoque inclusivo para poblaciones con discapacidad, diversidad de género y edad. - Experiencia en estrategias de Protección Basada en la Comunidad, identificación de riesgos y creación de entornos protectores. - Dominio de ofimática y plataformas de recolección de datos en terreno. - **Idiomas:** - Español fluido (con excelente redacción para informes técnicos y clínicos). - _Deseable:_ Nivel de inglés B1. ### **2\. Competencias Transversales** - **Gestión Operativa y Marco Humanitario:** - **Gestor 2.0:** Toma de decisiones, manejo de marcos y referencias, monitoreo y preparación ante respuesta de emergencias. - **Protección Transversal:** Identificación de riesgos de protección y aplicación del enfoque de No Hacer Daño (_Do No Harm_) durante la implementación de actividades y distribuciones. - Dominio de las normas Esfera. - **Enfoque Social y Territorial:** - **Sensibilidad al Conflicto:** Capacidad para identificar dinámicas locales y adaptar las actividades para evitar tensiones o exclusiones involuntarias. - **Enfoque Inclusivo:** Promoción de la participación y acceso seguro de personas con discapacidad, personas mayores, mujeres, niños y otros grupos en situación de vulnerabilidad. - **Comunicación y Diplomacia:** Habilidades de cooperación y asertividad para interactuar y negociar con autoridades y comunidades locales. - **Eficiencia y Sistemas:** - **Innovación Metodológica:** Capacidad para adaptar herramientas hacia enfoques de trabajo de base comunitaria. - **Gestión de Información:** Síntesis, sistematización cualitativa y priorización de datos operativos y clínicos. - **Gestión del Tiempo y Seguridad:** Optimización estricta del tiempo (propio y del equipo a cargo), uso de herramientas ofimáticas colaborativas y cumplimiento de normas de seguridad en los sistemas de información. ### **3\. Competencias Personales y Comportamentales** - **Gestión del Conocimiento y Aprendizaje:** - Curiosidad intelectual y alta motivación por el aprendizaje continuo y la apropiación de nuevos estándares del sector. - Capacidad analítica para cuestionar constructivamente los marcos existentes, promoviendo la adaptación metodológica y la innovación. - **Ética, Confidencialidad y Protección:** - Cumplimiento riguroso de protocolos éticos, consentimiento informado y gestión confidencial de datos sensibles para salvaguardar la identidad y minimizar riesgos de seguridad de las y los sobrevivientes. - Consciencia absoluta de la responsabilidad ética y el impacto de las decisiones (_Do No Harm_) sobre las comunidades y los equipos a cargo. - Compromiso activo y demostrable con la inclusión, garantizando dignidad y participación. - **Liderazgo, Autogestión y Autocuidado:** - Priorización y manejo eficiente del tiempo en contextos de alta presión y emergencia. - Autonomía, fuerte sentido de responsabilidad y orientación a resultados en terreno. - Capacidad de acompañamiento y orientación a promotores comunitarios, voluntarios y personal de apoyo. - Empatía, escucha activa y paciencia. - Alta tolerancia a la frustración ante las limitaciones del contexto y madurez para reconocer límites profesionales y emocionales, escalando dudas y buscando supervisión oportuna. - Implementación ejemplar de estrategias de autocuidado y contención emocional frente al trabajo con sobrevivientes de eventos críticos. ## Benefits \-Condiciones Tipo de contrato: Honorarios profesionales. Duración: 3 meses. N° de vacantes: 1 Ubicación: Caracas con disponibilidad para viajar, especialmente a La Guaira, Miranda y según las necesidades en el ejercicio de sus funciones. Fecha de Inicio de labores: 23 de noviembre de 2026. Salario: De acuerdo con sistema de remuneración de HI. \-Cómo postularse Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de nuestro formulario web de selección, el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso. \-Fecha máxima de postulación: 16 de noviembre de 2026 **Nota Importante:** “Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad y deberán cumplir las políticas de (Discapacidad, género y edad; PEAS, lucha contra el fraude y corrupción, protección de la infancia y código de conducta). **HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición.** Si desea solicitar ajustes razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo convocatorias-venezuela@hi.org indicando en el cuerpo del correo a nuestro equipo de selección para proporcionar ajustes razonables a la candidatura”. **Solo las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.** ## Apply [Apply at Handicap International](https://apply.workable.com/hi-jobs/j/36D5FD9298/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)