# Oficial Técnico/a Senior de Rehabilitación > Handicap International · Caracas, Venezuela, Bolivarian Republic of · Full-time · Posted 2026-07-23 **Workplace:** on_site **Department:** LAC ## Description ### Quiénes somos Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad y las poblaciones vulnerables, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia. En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos, protección contra la violencia de género), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, desminado humanitario y acción integral contra las minas, educación al riesgo de minas, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera). HI está presente en Venezuela en varios estados del país (Amazonas, Miranda, Distrito Capital y La Guaira). Implementa proyectos en diferentes sectores como el de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS); Acceso a Salud, Rehabilitación física y funcional y Protección. Hemos trabajado en inclusión económica y preparación al riesgo de desastre inclusiva. HI está activamente respondiendo a los terremotos, de forma coordinada bajo el liderazgo de OCHA y el Foro de ONGs.  ### Misiones / Responsabilidades **OBJETIVO GENERAL DE LA FUNCIÓN:** El/la Oficial Técnico Senior (OTS) contribuye a la implementación del mandato de HI y de su estrategia (expresada en StratOp) para Venezuela. El OTS garantiza y contribuye a la implementación de la estrategia de HI en Rehabilitación Física y Funcional a nivel de programa. Él o ella contribuye a la implementación de proyectos brindando asesoramiento y aportando conocimientos técnicos especializados, así como capacitación a nuestros equipos, socios, autoridades o participantes. Él o ella garantiza un alto nivel de calidad e impacto de los proyectos y programas en cuestión dentro de su ámbito de intervención. El/La OTS lleva a cabo actividades concretas del proyecto e imparte capacitación y asesoría directas, en estrecha colaboración con el/la especialista de Rehabilitación Física y Funcional. También participa en el desarrollo de su sector, la redacción de propuestas y la orientación técnica general. El/la OTS se reporta ante el/la gerente de operaciones o director/a país y colabora con la Unidad Técnica. ### MISION ESPECÍFICA & RESPONSABILIDADES **Proporcionar conocimientos especializados para orientar y apoyar técnicamente los proyectos, socios y/o programas de Rehabilitación de acuerdo con los marcos técnicos y estándares generales de su ámbito sectorial.** a)    Proporcionar orientación y apoyo técnico adecuado a los y las jefas de proyecto, dirección país, gerente de operaciones, oficiales técnicas de rehabilitación de HI, socios y aliados estratégicos. b)    Realizar actividades de rehabilitación o asegurarse de que se implementen por parte de las profesionales en rehabilitación de acuerdo con los estándares internos de calidad y técnicos, y sugerir mejoras según sea necesario. c)     Adaptar la documentación técnica del proyecto según sea necesario, de acuerdo con los estándares técnicos globales y nacionales. d)    Coordinar y colaborar con los socios técnicos del proyecto, las jefes de proyecto y otras organizaciones o sectores según lo delegue su superior. e)    Proponer temas de investigación y estudio, realizar investigaciones si es necesario y supervisar la recopilación de datos con este fin. f)     Contribuir a la redacción de nuevas propuestas dentro de sus competencias técnicas. g)    Participar u organizar reuniones de coordinación de los equipos, en coordinación con la referente técnica de los proyectos, jefes/as de proyecto y especialista regional/global de rehabilitación o quien haga sus veces. h)    Asegurar una vigilancia sectorial capturando las mejores prácticas en Rehabilitación para implementarlas en los estándares de HI. **Proporcionar aprendizaje técnico basado en proyecto.** a)    Asegurar que las especialistas globales y regionales y las oficiales de campo obtengan la información que necesitan y colaboren entre sí y con la Unidad Técnica de Latinoamérica y el Caribe según sea necesario. b)    Coordinar para asegurar una capitalización adecuada que mejore el método sectorial a nivel global y recopilar evidencia científica; iniciar o probar nuevas soluciones innovadoras para abordar los principales desafíos del sector. c)     Contribuir al aprendizaje técnico bajo la responsabilidad del especialista regional, especialista de rehabilitación en urgencias o gerente de proyecto, basándose en las mejores prácticas. d)    Anticipar y prepararse para los ajustes de nexo (Humanitario-Desarrollo-Paz) en Rehabilitación. e)    Contribuir a los términos de referencia para las evaluaciones de los proyectos y el talento humano. f)     Realizar análisis de necesidades de Rehabilitación Física y Funcional **Asegurar la formación técnica interna de su sector o sobre temas transversales.** a. Participar en los procesos de reclutamiento: liderar entrevistas técnicas, emitir recomendaciones fundamentadas y diagnosticar necesidades de formación. b. Impulsar la creación y consolidación de un banco de talento local (pool de expertos) en su área de especialidad. c. Diseñar y facilitar módulos de capacitación dirigidos tanto al personal técnico como no técnico de HI y sus socios. d. Guiar el plan estratégico de actualización de competencias del sector, asumiendo, cuando se requiera, el rol de evaluador externo en esquemas de supervisión clínica o técnica. **Contribuir a asegurar el posicionamiento y la incidencia técnica de HI, en estrecha colaboración con el equipo del programa y la Unidad Técnica.** a. Compartir y posicionar la experiencia técnica de HI frente a actores locales y redes internacionales pertinentes. b. Coordinar intervenciones y mantener una colaboración estrecha con los socios técnicos aliados. c. Transmitir activamente directrices y mensajes de promoción enfocados en Rehabilitación. d. Elaborar documentos técnicos orientados a consolidar o escalar el alcance del proyecto. e. Representar técnicamente a HI en los espacios de coordinación humanitaria relevantes en Venezuela (ej. Cluster de Salud, Grupos de Trabajo de Rehabilitación o Inclusión), posicionando la agenda técnica de la organización. f. Establecer y mantener relaciones de alto nivel con autoridades sanitarias locales, hospitales de referencia y actores clave del sector para incidir en la continuidad del cuidado post-agudo. h. Identificar oportunidades estratégicas para el fortalecimiento del sistema de salud local y la transición hacia el desarrollo (Nexo Humanitario-Desarrollo). **Gestión de Casos, Atención Directa y Rutas de Protección** a. Proveer atención directa o indirecta a las necesidades de rehabilitación de los usuarios, garantizando que el abordaje no exceda el alcance del proyecto. b. Diseñar, adaptar y auditar las rutas clínicas (clinical pathways) y los protocolos de atención en rehabilitación física, garantizando su alineación con los estándares de la OMS y los lineamientos técnicos de HI. c. Liderar la supervisión clínica de los equipos de terreno y socios locales, asegurando la calidad técnica de las intervenciones y el cumplimiento ético en el cierre de casos. d. Intervenir directamente en el manejo de casos de alta complejidad clínica que superen la capacidad técnica de los oficiales de campo o socios implementadores. e. Identificar de manera proactiva y segura los riesgos de protección y psicosociales durante las actividades comunitarias y la atención individual. f. Garantizar una respuesta inicial segura, digna y centrada en la persona ante revelaciones no solicitadas de Violencia Basada en Género (VBG) o vulneraciones de derechos. Aplicar los principios rectores de protección para brindar contención inicial y facilitar derivaciones informadas y seguras hacia los actores especializados, sin asumir gestión autónoma del caso legal o social g. Mapear, activar y auditar permanentemente las rutas para asegurar la derivación oportuna de casos complejos a servicios psiquiátricos, médicos o de protección. h. Garantizar que toda intervención directa y derivación interinstitucional se rija por los principios de confidencialidad, consentimiento informado y Acción sin Daño (Do No Harm), mitigando cualquier riesgo de revictimización. i. Participar activamente en conferencias de casos interdisciplinarias junto con los equipos de Protección, promoviendo un abordaje holístico y garantizando que los planes de intervención estén alineados. **Responsabilidades en materia de preparación y respuesta ante emergencias.** Contribuir al apoyo o la implementación de medidas de preparación ante emergencias de los programas y, durante una emergencia, adaptar su modalidad de trabajo con el fin de contribuir a una respuesta humanitaria eficaz de HI. ## Requirements **Perfil y Conocimiento:** - Profesional universitario con titulación en Medicina Física y Rehabilitación, Fisioterapia, Terapia Ocupacional o áreas clínicas afines. - Experiencia clínica comprobada (mínimo 5 años) en el manejo de trauma, cuidado agudo/post-agudo, manejo de fracturas complejas, amputaciones y lesiones neurológicas centrales o periféricas. - Experiencia demostrable en liderar el trabajo de terreno con ONG humanitarias o en contextos de respuesta a emergencias o desastres - Experiencia demostrable en representación institucional en clústeres sectoriales y mesas técnicas de trabajo. - Experiencia sólida en diseño de protocolos clínicos, supervisión técnica de equipos de salud y procesos de fortalecimiento de capacidades (Capacity Building / Task-shifting. - Español fluido (requerido). - Inglés B2 (deseable para el trabajo con especialistas globales). - Manejo fluido de herramientas de recolección de datos en emergencias (Survey CTO, Kobo Collect) y paquete Office (especialmente Excel). - Capacidad de articular de manera continua los objetivos de rehabilitación física con la identificación temprana de riesgos de protección y necesidades de derivación a servicios de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS). **Competencias Transversales:** - Gestor 2.0: - Toma de decisiones; - Marcos y Referencias - Herramientas ofimáticas colaborativas - Gestión del estrés - Colaborar en una organización global - Gestionar una cuestión ética - Monitoreo y preparación ante respuesta de emergencias - Seguridad en los sistemas de información - Sensibilidad       hacia      el trabajo humanitario y aplicación estricta del principio de acción sin daño, políticas de salvaguarda y códigos de conducta. - Capacidad para adaptar protocolos clínicos y resolver retos de terreno con recursos limitados en escenarios de emergencia. - Cumplimiento riguroso de procesos y procedimientos, con capacidad para simplificar, priorizar (triaje funcional) y redactar reportes técnicos precisos en español. - Trato humanizado y comunicación asertiva a personas sobrevivientes y con trauma agudo, reconociendo vulnerabilidades específicas de género, edad y discapacidad. **Competencias Personales:** **A.** **Gestión del Conocimiento y****Aprendizaje** - Comunicación Asertiva. - Gestión del Tiempo. - Trabajo en equipo. - Saber simplificar y priorizar. - Cumplimiento de Procesos y Procedimientos **B. Liderazgo y Auto Gestión** - Sentido de la responsabilidad orientado a resultados - Capacidad para tomar decisiones clínicas y operativas seguras de manera autónoma cuando la supervisión directa no es posible. - Liderazgo y de resolución de problemas, con empatía, diplomacia y paciencia. - Capacidad para capacitar, transferir conocimientos de forma rápida y ayudar a progresar a los miembros del equipo y socios locales. - Saber posicionarse de manera constructiva para destrabar cuellos de botella y asegurar que las acciones avancen a pesar de las limitaciones del entorno. - Capacidad para identificar límites propios y del equipo, gestionando el estrés para evitar el desgaste durante el despliegue rápido. ## Benefits Tipo de contrato: Honorarios profesionales. Duración:  6 meses. **La contratación y duración de este puesto están sujetas a la aprobación y disponibilidad de los fondos de los proyectos en curso.** N° de vacantes: 1 Ubicación: Caracas – Distrito Capital, con disponibilidad para viajar. Fecha de Inicio de labores:  **01 de agosto de 2026**. Salario: De acuerdo con sistema de remuneración de HI **Cómo postular:** Para formalizar su candidatura, **le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de está plataforma**, el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso **Fecha máxima de postulación: 27 de julio 2026** **Nota Importante:** Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad. HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo **convocatoria-colombia@colombia.hi.org** indicando en el Asunto “Adaptaciones Razonables” y nuestro equipo de selección lo contactará para proporcionar adaptaciones razonables a la candidatura. ## Apply [Apply at Handicap International](https://apply.workable.com/hi-jobs/j/528B1C4CE9/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)