# Oficial de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS) > Handicap International · Guasdualito, Venezuela, Bolivarian Republic of · Full-time · Posted 2026-11-05 **Salary:** USD 1,000–1,167 **Workplace:** on_site **Department:** Venezuela ## Description ## Quiénes somos Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo, independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia. HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad, las mujeres, niños niñas adolescentes y jóvenes (NNAJ), personas con pertenencia étnica indígena, afrodescendiente, raizal o ROM, y personas con identidades LGBTIQIA2+, promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia. En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera). HI está presente en Venezuela implementando proyectos en diferentes sectores como el de Protección; SMAPS; rehabilitación física y funcional, Educación Inclusiva, SSR, WASH y Alojamiento. ## Misiones / Responsabilidades ### Objetivo general de la función: Bajo la responsabilidad del/la Supervisor/a de Proyecto o de la/el Gerente de Operaciones, la persona designada como Psicóloga/o (Agente Técnica/o Cualificada/o en SMAPS) contribuye a la implementación del mandato y la estrategia decenal de HI en su país de origen. Contribuye a la ejecución de los proyectos aportando conocimientos técnicos y asegurando que se optimicen la calidad y el impacto de los proyectos en cuestión. Trabaja en estrecha colaboración con el resto del equipo técnico interdisciplinar del programa y más específicamente con la Oficial Técnica Senior que le acompaña y brinda orientación técnica. Se encarga de la provisión directa de servicios SMAPS en el nivel adecuado de la pirámide del IASC, garantizando la identificación temprana de riesgos de protección y la gestión ética, segura y confidencial de las rutas de referencia y contrarreferencia para las poblaciones afectadas. ### Misión específica & responsabilidades **Proporcionar conocimientos especializados a los proyectos de conformidad con los marcos técnicos y estándares generales de su ámbito sectorial.** a) Efectuar las tareas que la/el Supervisor/a de Proyecto le proporcione de conformidad con las normas de calidad y las normas técnicas internas. b) Proporcionar apoyo técnico apropiado a lxs jefes de proyecto, supervisores/as y/o a les especialistas. c) Adaptar la documentación del proyecto según sea necesario, de acuerdo con las normas y estándares técnicos globales. d) Cuando sea apropiado, coordinar y colaborar con los socios técnicos del proyecto como lo delegue la Especialista, Supervisor/a o Gerente de Proyecto. e) Contribuir a la elaboración de informes regulares sobre las actividades técnicas de su ámbito (recolección y análisis de los datos técnicos recopilados) en conjunto con el equipo del proyecto y el equipo de MEAL. **Proporcionar aprendizaje técnico basado en proyectos** a) Asegurar que los especialistas globales y regionales y los oficiales de campo obtengan la información que necesitan y colaboren entre sí y con la Unidad Técnica de Latinoamérica y el Caribe según sea necesario. b) Recolectar los elementos necesarios para los ejercicios de capitalización o de documentación científica. c) Contribuir al aprendizaje técnico bajo la responsabilidad de la especialista, supervisor/a o jefe/a de proyecto, basándose en las mejores prácticas. d) Asegurar el llenado, sistematización y debido respaldo de los medios de verificación y bases de datos bajo su responsabilidad. **Contribuir a asegurar el posicionamiento y la incidencia técnica de HI, en su ámbito sectorial y territorio** a. Contribuir a la transmisión de información a las autoridades del servicio o territorio b. Movilizar los recursos técnicos de HI sobre su ámbito sectorial, en función de las necesidades **Gestión de Casos, Atención Directa y Rutas de Protección** a. Proveer atención directa e intervenciones de apoyo psicosocial enfocado, no especializado (Nivel 3 de la pirámide del IASC), garantizando que el abordaje no exceda el alcance del proyecto. b. Identificar de manera proactiva y segura los riesgos de protección durante las actividades comunitarias y la atención individual. c. Garantizar una respuesta inicial segura, digna y centrada en la persona ante revelaciones no solicitadas de Violencia Basada en Género (VBG) o vulneraciones de derechos. Aplicar los principios rectores de protección para brindar contención inicial y facilitar derivaciones informadas y seguras hacia los actores especializados, sin asumir gestión autónoma del caso legal o social c. Mapear, activar y auditar permanentemente las rutas para asegurar la derivación oportuna de casos complejos a servicios psiquiátricos, médicos o de protección. d. Supervisar o ejecutar rigurosamente la gestión de casos y el triaje asegurando la calidad de la contención inicial, la correcta apertura de expedientes, el seguimiento y el cierre ético de los casos. e. Garantizar que toda intervención directa y derivación interinstitucional se rija por los principios de confidencialidad, consentimiento informado y Acción sin Daño, mitigando cualquier riesgo de revictimización. f. Participar activamente en conferencias de casos interdisciplinarias junto con los equipos de Protección, promoviendo un abordaje holístico y garantizando que los planes de intervención estén alineados. g. Realizar sesiones individuales y grupales de SMAPS h. Brindar PAP a las/os participantes i. Asegurar que los servicios de SMAPS sean inclusivos, culturalmente pertinentes y que respeten la cosmovisión indígena. **Responsabilidades en materia de preparación y respuesta ante emergencias.** Contribuir al apoyo o la implementación de medidas de preparación ante emergencias de los programas y, durante una emergencia, adaptar su modalidad de trabajo con el fin de contribuir a una respuesta humanitaria eficaz de HI. ## Requirements ## Perfil del Cargo: Especialista ## 1\. Perfil Solicitado (Conocimiento y Experiencia) ### Formación Académica - **Título:** Profesional universitario en Psicología, federado y solvente. - **Deseable:** Estudios de posgrado, especialización o diplomados en Psicología Clínica, Psicología Social Comunitaria o Intervenciones en Crisis. ### Experiencia Laboral - **Mínimo 2 años** de experiencia clínica/comunitaria comprobable en la implementación de proyectos de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS). - Experiencia previa comprobable en trabajo de campo con ONG o agencias de cooperación internacional. - Experiencia comprobable en la supervisión, acompañamiento y coordinación de agentes comunitarios o personal no especializado. - Experiencia en estrategias de Protección Basada en la Comunidad, empoderando redes locales para la identificación de riesgos y la creación de entornos protectores. ### Conocimientos Técnicos - Conocimiento sólido de las directrices del **Comité Permanente entre Organismos (IASC)** sobre SMAPS en emergencias y Primeros Auxilios Psicológicos (PAP). - Conocimiento sólido en modelos de atención diferencial y transversalización del enfoque inclusivo para personas con discapacidad, diversidad de género y diversidad de edad. ### Idiomas - **Español:** Fluido (con excelente redacción para informes técnicos y clínicos). - **Inglés:** Deseable nivel B1. ## 2\. Competencias Transversales - **Transversalización de Protección:** Identificación de riesgos, manejo seguro de revelaciones de Violencia Basada en Género (VBG) y articulación de rutas intersectoriales. - **Sensibilidad al Conflicto:** Lectura de dinámicas de poder para asegurar que la focalización de servicios no exacerbe tensiones locales (_Do No Harm_). - **Articulación Humanitaria:** Conocimiento de la arquitectura internacional y coordinación activa con los Clústeres (Salud y Protección). - **Comunicación y Diplomacia:** Habilidades de cooperación y asertividad para interactuar y negociar con autoridades y comunidades locales. - **Innovación Metodológica:** Capacidad para adaptar herramientas clínicas tradicionales hacia enfoques de trabajo de base comunitaria. - **Gestión de Información:** Capacidad de síntesis, sistematización cualitativa y priorización de datos operativos y clínicos. - **Herramientas Digitales:** Dominio de herramientas de ofimática y plataformas de recolección de datos en terreno. - **Gestión del Tiempo:** Optimización y priorización estricta del tiempo propio y del recurso humano a cargo. ## 3\. Competencias Personales ### A. Gestión del Conocimiento y Aprendizaje - **Curiosidad Intelectual:** Alta motivación por el aprendizaje continuo y la apropiación de nuevos estándares del sector. - **Pensamiento Analítico:** Capacidad para cuestionar de forma constructiva los marcos existentes, promoviendo la adaptación metodológica y la innovación. - **Ética y Confidencialidad:** Cumplimiento riguroso de protocolos éticos, consentimiento informado y gestión confidencial de datos sensibles para no exponer la identidad ni aumentar los riesgos de seguridad de sobrevivientes. ### B. Liderazgo y Autogestión - **Liderazgo Técnico y Pedagógico:** Capacidad para supervisar equipos, delegar tareas, transferir conocimientos y fomentar el desarrollo profesional del personal SMAPS a cargo. - **Autonomía:** Fuerte sentido de la responsabilidad con orientación a resultados en terreno. - **Cuidado del Equipo y Autocuidado:** Implementación ejemplar de estrategias de autocuidado y contención emocional, con manejo adecuado del estrés frente al trabajo con sobrevivientes de eventos críticos. - **Habilidades Interpersonales:** Empatía, escucha activa y paciencia. - **Madurez y Resiliencia:** Alta tolerancia a la frustración frente a las limitaciones del contexto; madurez para reconocer límites profesionales y emocionales, escalando dudas y buscando supervisión oportuna. - **Enfoque de No Hacer Daño (**_**Do No Harm**_**):** Adherencia estricta a los niveles de intervención del IASC, evitando la medicalización del sufrimiento y manteniendo consciencia absoluta del impacto ético de sus decisiones sobre las comunidades y equipos. - **Compromiso con la Inclusión:** Compromiso activo y demostrable para garantizar que las intervenciones respeten la dignidad y promuevan la participación de poblaciones históricamente excluidas. ## Benefits ## Condiciones Tipo de contrato: Honorarios profesionales. Duración:  1 Puesto por 11 meses / 1 puesto por 5 meses **La contratación y duración de este puesto están sujetas a la aprobación y disponibilidad de los fondos de los proyectos en curso.** N° de vacantes: 2 Ubicación: Guasdualito con disponibilidad para viajar   Fecha de Inicio de labores: 16 de noviembre Salario: De acuerdo con sistema de remuneración de HI. ## Cómo postularse  Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de nuestro formulario web de selección, el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso. En caso de presentar algún inconveniente técnico con la plataforma, podrá dirigir su consulta o enviar su hoja de vida al correo [convocatorias-venezuela@hi.org](mailto:convocatorias-venezuela@hi.org), indicando obligatoriamente en el asunto: **PSICÓLOGO/A.** Tenga en cuenta que cualquier comunicación o ajuste debe realizarse dentro del plazo máximo de postulación establecido. **Fecha máxima de postulación: 09 de noviembre de 2026** **Nota Importante:** “Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad y deberán cumplir las políticas de (Discapacidad, género y edad; PEAS, lucha contra el fraude y corrupción, protección de la infancia y código de conducta). HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar ajustes razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo convocatorias-venezuela@hi.org indicando en el cuerpo del correo a nuestro equipo de selección para proporcionar ajustes razonables a la candidatura”. **Solo las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.** ## Apply [Apply at Handicap International](https://apply.workable.com/hi-jobs/j/588DDEC9F2/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)