# Assistant(e) Médico-Social(e)

> Interface · Rabat, Morocco · — · Posted 2026-08-24

**Workplace:** on_site

## Description

Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients, un(e) **Assistant(e) Médico-Social(e)**.

### Missions principales

-   Assurer l’accompagnement et le suivi administratif des sujets liés à la **santé au travail** et au bien-être des collaborateurs.
-   Assurer le suivi des **certificats médicaux, absences pour maladie et dossiers de santé au travail**, dans le respect de la confidentialité.
-   Gérer et suivre les **accidents du travail**, de la déclaration au suivi administratif du dossier.
-   Tenir à jour les **dossiers médicaux, tableaux de bord et outils de suivi** liés à la santé au travail.
-   Assurer la coordination avec le **médecin du travail**, les équipes RH et les différentes parties prenantes internes.
-   Participer au suivi des actions liées à la **prévention des risques professionnels, à la santé et au bien-être des collaborateurs**.
-   Concevoir, organiser et coordonner des **actions de prévention et de sensibilisation** : campagnes de santé, prévention, bien-être, etc.
-   Participer à l’animation des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs.
-   Préparer les **reportings et indicateurs de suivi** relatifs à la santé au travail.
-   Veiller au respect des règles de **confidentialité et de protection des informations médicales**.

## Requirements

-   **Diplôme d’État d’Infirmier(e) obligatoire.**
-   Minimum **10 ans d’expérience**, idéalement acquise en **médecine du travail / santé au travail en entreprise**.
-   Expérience confirmée dans la gestion administrative des sujets liés à la santé au travail.
-   Bonne maîtrise du suivi des **absences maladie, certificats médicaux et accidents du travail**.
-   Expérience dans la coordination avec un **médecin du travail, les RH et différents interlocuteurs internes**.
-   Bonne connaissance des enjeux liés à la **santé au travail, la prévention et au bien-être des collaborateurs**.
-   Expérience dans la mise en place et l’animation d’**actions de prévention et de sensibilisation**.
-   Maîtrise des outils bureautiques et capacité à élaborer des **tableaux de bord et reportings**.
-   Excellentes qualités d’**écoute, d’empathie, de discrétion et de confidentialité**.
-   Sens de l’organisation, rigueur et aisance relationnelle.

## Apply

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