# Directeur Juridique (H/F) > Interface · Casablanca, Morocco · — · Posted 2026-09-21 **Workplace:** on_site ## Description Mission principale Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Juridique pilote et sécurise l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise et de ses différentes entités. Véritable **Business Partner des équipes opérationnelles et de la Direction Générale**, il/elle intervient au plus près des métiers afin d’accompagner les projets, sécuriser les opérations et apporter des solutions juridiques concrètes adaptées aux enjeux de l’entreprise. Évoluant dans un **environnement multisectoriel, notamment industriel**, il/elle doit faire preuve d’une forte capacité d’adaptation et être en mesure d’intervenir sur des problématiques juridiques variées. Principales responsabilités ### Conseil et accompagnement des opérationnels - Conseiller la Direction Générale, les directions métiers et les différentes filiales sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à leurs activités. - Accompagner les équipes opérationnelles dans la prise de décision en apportant des solutions juridiques pragmatiques et sécurisées. - Analyser les risques juridiques liés aux projets, opérations et engagements de l’entreprise et proposer les mesures de sécurisation appropriées. - Participer en amont aux projets stratégiques et opérationnels afin d’intégrer la dimension juridique dans les décisions business. - Apporter un conseil juridique sur des problématiques diverses liées notamment aux activités industrielles, commerciales et de services. ### Contrats et opérations - Piloter la rédaction, la revue et la négociation des contrats de l’entreprise. - Intervenir sur des contrats variés : contrats commerciaux, prestations de services, achats, fournisseurs, sous-traitance, distribution, partenariats, baux, conventions et accords de confidentialité. - Accompagner les opérationnels dans les négociations contractuelles complexes. - Identifier les risques contractuels et proposer des solutions permettant de protéger les intérêts de l’entreprise tout en facilitant la réalisation des opérations. - Mettre en place et harmoniser les modèles contractuels et les procédures de validation. ### Droit des affaires et vie juridique des sociétés - Superviser les problématiques relevant du droit des affaires, du droit commercial et du droit des sociétés. - Assurer le suivi juridique des différentes sociétés et filiales : assemblées générales, conseils, délégations de pouvoirs, modifications statutaires et opérations courantes. - Accompagner les opérations de restructuration, partenariats, investissements, acquisitions ou cessions, selon les besoins de l'entreprise. - Coordonner les formalités juridiques et réglementaires nécessaires aux différentes activités. ### Environnement industriel et réglementaire - Accompagner les différentes entités sur les problématiques juridiques propres à leurs activités industrielles. - Sécuriser les relations avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires et partenaires. - Veiller au respect des réglementations applicables aux différentes activités de l'entreprise. - Accompagner les projets industriels et opérationnels sur leurs dimensions contractuelles et réglementaires. - Assurer une veille juridique et réglementaire et évaluer l’impact des évolutions législatives sur les activités de l'entreprise. ### Contentieux et gestion des risques juridiques - Piloter les précontentieux et contentieux en coordination avec les équipes internes et les conseils externes. - Évaluer les risques juridiques et financiers associés aux différents dossiers. - Définir la stratégie de traitement des dossiers sensibles en concertation avec la Direction Générale. - Piloter les relations avec les cabinets d'avocats, notaires, experts et autres conseils externes. - Mettre en place des actions préventives permettant de réduire l'exposition de l'entreprise aux risques juridiques. ### Management et organisation de la fonction juridique - Piloter et structurer la fonction juridique en fonction des enjeux et de l'évolution des activités. - Encadrer et accompagner l'équipe juridique. - Définir les priorités et assurer une répartition efficace des dossiers. - Mettre en place des procédures et outils permettant d'améliorer la qualité, la réactivité et la sécurisation des activités juridiques. - Développer une véritable culture juridique auprès des équipes opérationnelles. Profil recherché - Formation supérieure **Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats ou équivalent**. - **Minimum 10 ans d'expérience** dans des fonctions juridiques, idéalement acquise dans des environnements complexes, multisectoriels et/ou industriels. - Expérience significative en tant que **juriste opérationnel puis responsable/directeur juridique**, avec une forte proximité avec les métiers. - Solide expérience en **conseil juridique auprès des opérationnels et de la Direction Générale**. - Excellente maîtrise du droit des affaires, du droit commercial et du droit des contrats. - Expérience confirmée dans la rédaction et la négociation de contrats complexes. - Bonne maîtrise des problématiques de droit des sociétés, contentieux et gestion des risques juridiques. - Une expérience dans un environnement industriel constitue un atout important. - Capacité à traiter simultanément des problématiques juridiques relevant de plusieurs secteurs d'activité. ## Apply [Apply at Interface](https://apply.workable.com/interface-1/j/35923AC6F5/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)