# Talent Acquisition Specialist

> Interface · Casablanca, Morocco · — · Posted 2026-02-19

**Workplace:** on_site

## Description

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, acteur structuré des **services financiers**, un(e) **Talent Acquisition Specialist / Responsable Recrutement** pour piloter le recrutement **de bout en bout** sur des profils variés (terrain et siège). Vous serez autonome sur l’ensemble du cycle: cadrage du besoin, sourcing, évaluation, coordination des entretiens, closing, suivi intégration et reporting.

### Missions :

-   Gérer le recrutement **end-to-end** sur plusieurs familles métiers: commerciaux réseau/agences, relation client, back-office, recouvrement, fonctions support, IT, finance, risk/compliance…
-   Mener les **intake meetings** avec les managers: besoins, critères, budget, délais, stratégie.
-   Déployer une stratégie de **sourcing/chasse** (LinkedIn, jobboards, viviers, cooptation, écoles).
-   Réaliser les **préqualifications** et entretiens RH, produire des shortlists solides et piloter les feedbacks.
-   Assurer le **closing** (offres, négociation, contre-offres) et sécuriser l’acceptation.
-   Suivre l’**intégration** (onboarding) et optimiser l’expérience candidat.
-   Piloter les **KPI** recrutement (time-to-hire, sources, conversion, qualité shortlists) et améliorer les process.

## Requirements

-   Bac+5 (RH, management, école de commerce…).
-   **5 à 8 ans** d’expérience en recrutement, idéalement en **services financiers** (banque, assurance, crédit, leasing) ou environnement exigeant à fort volume.
-   Maîtrise du recrutement **full-cycle** et de la chasse.
-   Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle (priorisation, pipeline).
-   Très bon relationnel, posture de conseil, capacité à challenger un manager.
-   Français courant; anglais professionnel apprécié.
-   Rigueur, sens de la confidentialité, orientation résultats.

## Apply

[Apply at Interface](https://apply.workable.com/interface-1/j/EB62E67467/apply)

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