# Product Owner Payroll Modernisierung (w/d/m) | Homeoffice | Top Arbeitgeber 2026

> Kooku Recruiting GmbH · Germany (Remote) · Full-time · Posted 2026-03-30

**Workplace:** remote

**Department:** Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH

## Description

![](https://workablehr.s3.amazonaws.com/uploads/photos/294314/40078cca74429ddb3bb39d713e647b00.svg)

**Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH** ist ein führender Softwarehersteller von integrierten **HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber** in Deutschland. Unser Produkt [KIDICAP®](https://www.gipmbh.de/kidicap-apps) ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz.

**Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir ab sofort einen:**

### **Product Owner Payroll Modernisierung (w/d/m)**

**Arbeitsorte:** 100% Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main, Berlin oder Leipzig | **Zeitmodell:** Vollzeit

**Die Tech & Produkt-Organisation**

**Aufbau:** Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration.

**Kultur:** Leitmotive sind „You build it, you run it“, “Common Ownership” und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung.

**Tools**

-   **Ticket-System:** Jira
-   **Dokumentation:** Confluence
-   **Office Suite:** Microsoft 365
-   **Kommunikation:** MS-Teams

**Deine Aufgaben**

-   Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Payroll-Anwendung im Zuge der Modernisierung
-   Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (insbesondere HR/Payroll), Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern
-   Abstimmung mit unseren Kunden sowie Teilnahme an Workshops, Interviews u.a. zum optimalen Verständnis und Einbindung von Kundenbedarfen
-   Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte User Stories und Begleitung der Umsetzung
-   Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Projektfortschritt, Zielerreichung und Risiken
-   Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen inkl. Qualitätssicherung
-   Zusammenarbeit mit UX/UI zur Gestaltung einer intuitiven und effizienten Benutzeroberfläche
-   Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking) mit Fokus auf Nutzerzentrierung und UX

## Requirements

-   Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle

-   Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalabrechnung sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
-   Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und zielgerichtet zu priorisieren
-   Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern
-   Eine offene Persönlichkeit und Freude daran, im Team und mit Kunden zu arbeiten
-   Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsweisen
-   Erfahrung in Modernisierungsprojekten, insbesondere bei der Ablösung älterer Systeme durch Webanwendungen
-   Offen für das Arbeiten mit KI-basierten Tools
-   Fließende Deutschkenntnisse (C2)

## Benefits

-   **New Work:** 100% Home-Officemöglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer
-   **Flexible Arbeitszeiten:** Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
-   **Prämien und Boni:** Beteiligung am Unternehmenserfolg
-   **Urlaub:** 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
-   **Weiterbildung:** Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
-   **Vergünstigungen:** Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
-   **Kantine:** An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
-   **Altersvorsorge:** Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „[**Top Company**](https://www.kununu.com/de/gip-mbh)**“** ausgezeichnet worden zu sein.

**Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.**

**Dein Kontakt**

Annika Andresen | annika@kooku.de

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

## Apply

[Apply at Kooku Recruiting GmbH](https://apply.workable.com/kooku/j/8C871C975A/apply)

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