# Media Ops & Growth Account Manager - Freelance > REACH · Paris, France (Remote) · Part-time · Posted 2026-09-11 **Salary:** EUR 33,600–36,000 **Workplace:** remote **Department:** Creative Strategy ## Description **REACH | Remote | Freelance** **⭐️ Overview** On ne cherche pas quelqu’un qui se contente d’uploader des créas ou de suivre une checklist. On cherche un profil capable d’être **ultra fiable dans l’exécution**, de faire avancer plusieurs sujets en parallèle et de prendre progressivement l’ownership de comptes clients. Quelqu’un qui comprend Meta, les chiffres et les enjeux d’une marque e-commerce. Qui repère une erreur avant qu’elle ne devienne un problème. Qui sait parler à un client, coordonner les équipes et identifier ce qui pourrait faire grandir son compte. L’objectif : commencer très proche des opérations et évoluer rapidement vers la **gestion et le développement de mini-comptes REACH**. **🚀 Pourquoi on construit REACH ?** REACH est un accélérateur e-commerce spécialisé dans l'hyper-croissance de marques DTC. Après 8 ans aux États-Unis, on a développé une méthode pour faire grandir des marques e-commerce. Aujourd’hui, on travaille avec les plus belles marques françaises pour les faire croître en France et en Europe avec cette méthodologie. L'objectif est de construire la meilleure équipe e-commerce d'Europe, scaler des marques de 1M€ à 30M€ par an — et plus tard, lancer ou racheter nos propres marques. **Nos marques : Embryolisse, Hygée, Epycure...** **👤 Pourquoi on a besoin de toi ?** Notre équipe Growth gère plusieurs marques et un volume important de campagnes, de créas, de données et de projets. Plus REACH grandit, plus on a besoin de profils capables de faire le lien entre **l’exécution et la gestion des comptes**. On a besoin de quelqu’un qui puisse sécuriser les opérations Media au quotidien, faire avancer les projets sans avoir besoin d’être relancé et prendre progressivement la responsabilité de petits comptes. À terme, on veut que tu sois capable de connaître parfaitement tes comptes, d’être un interlocuteur de confiance pour les clients et de contribuer directement à leur croissance — et donc à celle de REACH. **💼 Tes missions** - Mettre en ligne les nouvelles créas et campagnes dans Meta Ads Manager. - Créer, dupliquer et paramétrer campagnes, ad sets et ads. - Contrôler les URLs, nomenclatures, budgets, audiences et paramètres avant mise en ligne. - Identifier rapidement les erreurs, anomalies ou incohérences et les résoudre ou les remonter. - Exporter, contrôler et analyser les données nécessaires au suivi des performances. - Suivre les principaux KPIs Paid Media et e-commerce : CPA, ROAS, MER, CTR, CPM, CPC. - Maintenir des reportings et fichiers de suivi fiables sur Google Sheets. - Piloter plusieurs projets et sujets clients en parallèle. - Coordonner les différentes parties prenantes et suivre les actions jusqu’à leur réalisation. - Préparer et participer aux points clients. - Transformer les performances et les données en prochaines actions concrètes. - Prendre progressivement l’ownership de mini-comptes. - Comprendre les enjeux business des clients et identifier de nouvelles opportunités de croissance. - Contribuer à la satisfaction, à la rétention et au développement des comptes. **✅ Profil recherché** - Expérience en **agence digitale, e-commerce, growth, media ou performance**. - Expérience dans un environnement **multi-clients / multi-comptes**. - Expérience concrète avec des **marques e-commerce / DTC**. - Très bonne maîtrise opérationnelle de **Meta Ads Manager**. - Bonne compréhension des principaux KPIs Paid Media et e-commerce. - Bonne maîtrise de **Google Sheets**. - Première expérience significative en **Project Management, Account Management ou gestion de clients**. - Français courant. - Une première expérience dans le développement ou l’upsell de comptes clients est un plus. **💵 Rémunération & conditions** - **Statut :** freelance. - **Forfait : 2 800 € à 3 000 € HT / mois**, selon expérience et périmètre. - **Variable complémentaire** lié au développement des comptes. - **Organisation :** 100 % remote. - **Démarrage :** dès que possible. - **Collaboration longue durée.** - Le prestataire reste autonome dans l’organisation de son activité et libre de travailler avec d’autres clients dans le respect de ses engagements contractuels. **🔥 Ce rôle est pour toi si…** **Tu veux faire plus qu’exécuter des campagnes.** - Tu es extrêmement rigoureux : une mauvaise URL ou une erreur de budget n’est jamais « un détail ». - Tu as déjà réellement manipulé Meta Ads Manager et tu n’as pas besoin d’un tutoriel pour lancer une campagne. - Tu comprends les chiffres derrière les campagnes et sais identifier lorsqu’une donnée semble incohérente. - Ton organisation est limpide, même lorsque plusieurs clients et deadlines avancent en même temps. - Tu es rapide sur les follow-ups et ne laisses pas un sujet bloqué sans raison. - Tu cherches d’abord à comprendre et résoudre un problème avant de demander quoi faire. - Tu sais communiquer avec un client de manière claire et efficace. - Tu ne te contentes pas d’exécuter une demande : tu comprends ce que le client cherche réellement à obtenir. - Tu sais transformer une analyse en recommandation concrète. - Tu es capable d’identifier une opportunité pour un compte avant que le client ne te la demande. - Tu veux progressivement passer de **“je fais” à “je pilote”**, sans perdre ta compréhension opérationnelle. - Tu veux voir l’impact direct de ton travail sur la croissance des marques que tu accompagnes. **⭐️ Opportunités de développement** REACH est en pleine expansion. L’objectif est que le périmètre évolue rapidement avec ton niveau d’ownership. - Prendre la responsabilité complète de plusieurs mini-comptes. - Devenir l’interlocuteur principal de certains clients. - Piloter les équipes et projets nécessaires à leur croissance. - Participer davantage aux recommandations Growth. - Développer une vraie expertise en Account Management e-commerce. - Identifier et développer de nouvelles opportunités sur les comptes existants. **🏀 Étapes de recrutement** 1. **Candidature via Workable** pour avoir plus d’informations sur ton parcours et ton expérience. 2. **Appel de 30 minutes avec Anne-Gaëlle**, notre Senior Talent Acquisition Specialist, afin de vérifier que nos attentes sont bien alignées. 3. **Cas pratique** pour avoir une meilleure compréhension de tes compétences opérationnelles, analytiques et de gestion de compte. 4. **Entretien avec Jordan ou Antoine** pour approfondir ton expérience et débriefer le cas pratique. 5. **Entretien final avec Alex, notre CEO**, pour discuter de ton background, de tes ambitions et de la collaboration à long terme. ## Apply [Apply at REACH](https://apply.workable.com/reach-europe/j/6678D4FDB2/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)