# Recruiter (Temporário)

> Ten Group · São Paulo, Brazil (Hybrid) · Full-time · Posted 2026-06-18

**Workplace:** hybrid

**Department:** Human Resources

## Description

![](https://workablehr.s3.amazonaws.com/uploads/photos/121769/85dd65b1bff3d3c06aaa04e6766856a8.png)

Na Ten, nosso objetivo é simples: nos tornarmos a empresa de serviços mais confiável do mundo.

Já somos líderes globais em **serviços de lifestyle management e concierge**, atendendo clientes por meio de uma sólida rede global com mais de mil colaboradores. Entregamos nossos serviços a partir de uma combinação da nossa plataforma proprietária, habilitada por tecnologia, e da expertise dos nossos altamente treinados Lifestyle Managers.

A Ten está em rápido crescimento, com planos ambiciosos de inovação e um forte compromisso em continuar inspirando e melhorando a vida de milhões de membros. Você quer fazer parte dessa jornada?

### **Sobre a posição:**

Como **Recruiter**, você será responsável por gerenciar o processo de recrutamento ponta a ponta e desenvolver estratégias para atrair, identificar e contratar talentos de alto nível.

A posição atua em parceria com Hiring Managers para entender as necessidades do negócio, criar anúncios de vagas e desenvolver campanhas de recrutamento eficazes, garantindo o cumprimento dos SLAs acordados.

Também será responsável por assegurar que os processos sejam eficientes e alinhados aos objetivos, valores e padrões da Ten, além de garantir conformidade com leis, regulamentações e políticas internas.

### **Principais responsabilidades**

**Atração de talentos**

-   Desenvolver e atualizar descrições e especificações de cargos junto aos Hiring Managers
-   Criar anúncios de vagas claros e atrativos
-   Divulgar vagas nos canais mais adequados (job boards, redes sociais, networking, indicações etc.)
-   Realizar busca ativa de candidatos, especialmente via LinkedIn

**Campanhas de recrutamento**

-   Gerenciar as vagas abertas e garantir atualização constante dos canais internos
-   Desenvolver planos de recrutamento por vaga, com cronogramas e responsáveis definidos
-   Triagem de currículos em sistema interno e job boards
-   Conduzir entrevistas, presenciais, por telefone e via Teams
-   Coordenar as etapas do processo seletivo, garantindo comunicação ágil com candidatos e Hiring Managers

**Ofertas**

-   Gerenciar o processo completo até a proposta e contratação
-   Alinhar expectativas com candidatos (jornada, remuneração, benefícios etc.)
-   Conduzir negociações de oferta
-   Garantir transição eficiente para onboarding junto à área de People Experience

## Requirements

-   Experiência comprovada como Recruiter, preferencialmente em ambientes dinâmicos
-   Experiência em recrutamento end-to-end
-   Forte conhecimento em técnicas de sourcing (LinkedIn, job boards, networking)
-   Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente
-   Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders
-   Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento
-   Organização e atenção a detalhes
-   Autonomia e adaptabilidade em contextos de projeto
-   Desejável inglês intermediário

## Benefits

Na Ten, reconhecemos que nossos colaboradores são o coração do negócio. Promovemos uma cultura de reconhecimento, feedback contínuo e desenvolvimento profissional.

**O que oferecemos:**

-   Remuneração compatível com o nível de excelência esperado
-   Plano de saúde e odontológico, vale-refeição e outros benefícios
-   Modelo híbrido (2 dias presenciais por semana)
-   Descontos exclusivos em viagens e entretenimento
-   Ambiente global, dinâmico e inclusivo

**Compromisso com diversidade**

Valorizamos diferentes culturas, experiências e perspectivas. Na Ten, todas as decisões são baseadas em mérito, competência, desempenho e necessidades do negócio, promovendo um ambiente verdadeiramente inclusivo.

## Apply

[Apply at Ten Group](https://apply.workable.com/ten-group/j/95567728B7/apply)

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