# Jefe de Terreno > Validate Talent · Santiago, Chile · Full-time · Posted 2026-06-23 **Workplace:** on_site ## Description ### Objetivo del rol Dirigir y supervisar la ejecución técnica de la obra en terreno, asegurando la calidad de la construcción, el cumplimiento del programa y la normativa vigente. Es el responsable técnico día a día de la obra, actuando como brazo ejecutor del Administrador de Proyectos y como referente del equipo de terreno frente a proveedores, subcontratos y representantes del cliente en obra. ### Responsabilidades ### Ejecución Técnica de la Obra - Dirigir y supervisar la correcta ejecución de la obra en terreno, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y estándares definidos para el proyecto. - Velar por la correcta instalación de faenas de acuerdo con los procedimientos y estándares corporativos establecidos. - Resolver en terreno las consultas técnicas y constructivas del día a día, escalando al Administrador de Proyectos los temas que excedan su ámbito. - Controlar la calidad del trabajo ejecutado y exigir las correcciones cuando no cumpla con el estándar comprometido. - Responder oportunamente a urgencias y contingencias propias de la operación en obra. ### Coordinación de Subcontratos y Proveedores en Terreno - Coordinar y supervisar el trabajo de subcontratos y proveedores en terreno, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y secuencia constructiva. - Apoyar al Administrador de Proyectos en la evaluación técnica del avance de proveedores y subcontratos como insumo para los estados de pago. - Recibir materiales e insumos en obra de manera oportuna, verificando cantidades y condiciones, y custodiar el stock disponible. - Mantener informado al Administrador de Proyectos del avance técnico de la obra y de cualquier desviación detectada. ### Seguridad, Normativa y Cumplimiento - Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, de seguridad laboral y prevención de riesgos en la obra. - Hacer cumplir los reglamentos propios de cada inmueble (accesos, horarios, ruidos, traslado de materiales, retiro de escombros, etc.). - Coordinar con el área responsable de Calidad y Prevención el cumplimiento de protocolos y la gestión de incidentes. - Mantener al día la documentación de obra: bitácora, libro de obra, permisos, registros de capacitaciones y entregables de prevención. ### Liderazgo del Equipo de Terreno - Dirigir y supervisar al personal de obra a su cargo (capataces, maestros, ayudantes y operarios propios o de subcontratos asignados). - Asegurar la inducción y capacitación en los procedimientos y estándares definidos para el proyecto. - Fomentar una cultura de cumplimiento, orden, limpieza y seguridad en la obra. ### Coordinación y Reuniones - Participar activamente en las reuniones semanales de obra, aportando el detalle técnico del avance, riesgos y necesidades. - Asistir eventualmente a oficina para instancias de evaluación de proveedores, capacitación y coordinación con otras áreas. - Mantener comunicación directa y profesional con la contraparte del cliente en terreno (administración del inmueble, ITO, mandante). ### Ámbito de Autoridad - Decisión técnica sobre la ejecución de partidas de obra dentro de lo definido en el proyecto y presupuesto aprobado. - Supervisión directa del personal de terreno y de los subcontratos asignados a la obra. - Recepción y custodia de materiales e insumos en terreno. - Detención de actividades en obra ante incumplimientos de seguridad, calidad o normativa, debiendo informar inmediatamente al Administrador de Proyectos. - Aprobación de avance físico de subcontratos para efectos de estados de pago, dentro de las atribuciones definidas por el Administrador de Proyectos. ### Stakeholders Claves ### Externos - Contraparte del cliente en terreno (mandante, ITO). - Administración del inmueble. - Proveedores y subcontratos en obra. - Especialidades (eléctrica, climatización, TI, etc.). ### Internos - Administrador de Proyectos (jefe directo). - Líder de Proyecto. - Área de Calidad y Prevención. - Personal de terreno a su cargo. - Bodega y logística. ### Perfil Requerido ### Formación y Experiencia - Profesional del área de construcción (Constructor Civil, Ingeniero Constructor, Técnico en Construcción u otro del rubro). - Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares en el rubro de construcción, preferentemente en habilitación corporativa, retail u oficinas. - Experiencia liderando equipos de terreno y coordinando subcontratos. - Deseable experiencia previa en empresas de habilitación o constructoras con proyectos de oficinas, retail o salud. ### Conocimientos Técnicos - Construcción, instalaciones y técnicas constructivas de habilitación corporativa. - Lectura e interpretación de planos, especificaciones técnicas y detalles constructivos. - Normativa de seguridad laboral, prevención de riesgos y reglamentos típicos de edificios corporativos. - Manejo de Office y Excel a nivel usuario. Familiaridad con AutoCAD a nivel de lectura. - Deseable manejo básico de MS Project o herramientas de planificación de obra. ### Competencias Críticas - Excelencia Operacional. - Liderazgo de Equipos. - Orientación al Cliente. - Comunicación Efectiva. - Foco en Seguridad. - Resolución de Problemas. - Trabajo Colaborativo. - Autonomía y Criterio. ### Contexto del Rol - Rol 100% presencial en obra durante la ejecución del proyecto. - Participación eventual en oficina para instancias de coordinación, evaluación de proveedores y capacitación. - Disponibilidad para responder a urgencias y contingencias de obra fuera de horario habitual cuando sea necesario. - Una vez finalizada una obra, el Jefe de Terreno será reasignado al siguiente proyecto según la planificación de Operaciones. ## Apply [Apply at Validate Talent](https://apply.workable.com/validate-talent/j/17559657CC/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)