# Manager - Consultoría

> Validate Talent · Las Condes, Chile (Hybrid) · Full-time · Posted 2026-07-07

**Workplace:** hybrid

## Description

**Sobre JOBI**

JOBI es una consultora especializada en Executive Search, Recruitment y soluciones de talento para empresas de Latinoamérica y Europa. Nos encontramos en un proceso de crecimiento y buscamos profesionales con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para liderar operaciones, generando impacto tanto en el desarrollo del negocio como en la excelencia del servicio entregado a nuestros clientes.

### Propósito del cargo

El/la Manager será responsable de liderar de manera integral una cartera de clientes y procesos de búsqueda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operacionales de la compañía. Tendrá un rol 360°, combinando desarrollo de negocios, gestión de clientes, liderazgo de equipos y ejecución estratégica de proyectos de reclutamiento.

### Principales responsabilidades

-   Desarrollar y expandir relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
-   Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas.
-   Liderar procesos de Executive Search y reclutamiento especializado de principio a fin.
-   Gestionar y desarrollar un equipo de consultores y/o recruiters.
-   Asegurar el cumplimiento de indicadores de calidad, tiempos de cierre y satisfacción de clientes.
-   Participar en reuniones comerciales y levantamiento de necesidades con clientes.
-   Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento para posiciones de alta complejidad.
-   Coordinar el trabajo entre las áreas involucradas para asegurar una experiencia de excelencia.
-   Monitorear indicadores de desempeño, rentabilidad y productividad.
-   Proponer mejoras continuas a procesos, metodologías y herramientas.

### Requisitos

-   Título profesional en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
-   Entre **5 y 7 años de experiencia** en consultoría de reclutamiento, Executive Search, RPO o empresas de servicios B2B.
-   Al menos **2 años liderando equipos**.
-   Experiencia comprobable en desarrollo comercial y gestión de cuentas.
-   Experiencia liderando procesos completos de selección para cargos profesionales y ejecutivos.
-   Alta orientación a resultados y servicio al cliente.
-   Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
-   Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas digitales de reclutamiento.
-   Inglés intermedio o avanzado (deseable).

### Competencias

-   Liderazgo
-   Desarrollo comercial
-   Orientación al cliente
-   Pensamiento estratégico
-   Negociación
-   Gestión de equipos
-   Organización
-   Resolución de problemas
-   Trabajo colaborativo
-   Adaptabilidad

#LI-FI1

## Apply

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