# Administrador Residencia > Validate Talent · Providencia, Chile · Full-time · Posted 2026-06-26 **Workplace:** on_site ## Description **Objetivo del puesto:** - Colaborar en la misión de la comunidad marista de Sótero Sanz y del equipo de salud de la Enfermería.   - Gestionar el uso de los bienes en servicio del bienestar sociosanitario de los religiosos que pertenecen a la comunidad.  - Ejecutar, controlar y resguardar de manera operativa los recursos económicos, humanos e inmobiliarios asignados a la Residencia marista Sótero Sanz (que abarca la comunidad de Hermanos, el servicio de acogida y la Enfermería sectorial). Su gestión debe asegurar el estricto cumplimiento de las políticas institucionales vigentes emanadas de la Administración sectorial de la Red Marista de Chile, bajo criterios de total transparencia.  **Requisitos del cargo:**  - Profesión: Técnico en administración, Contador Auditor o Ingeniero en administración.  - Experiencia en gestión de personas.  - Conocimientos: Manejo intermedio/avanzado de herramientas informáticas de contabilidad y ERP. Familiaridad con normativas laborales básicas chilenas.  **Competencias clave:**  - Competencia en contabilidad y gestión de recursos humanos y económicos.  - Responsabilidad en sus funciones.  - Capacidad de trabajo en equipo.  - Respeto por la dignidad humana y adherencia a la misión sociosanitaria de la Residencia marista y del equipo de salud.  - Buen trato y cordialidad.  - Resguardo estricto de información de carácter confidencial.  - Disposición a poner su formación técnico administrativa al servicio de la misión sociosanitaria que tiene la Residencia marista y del equipo de salud, que lidera la Directora de Salud.  - Alineamiento institucional: Alta adhesión a los valores y misión de la Congregación de los Hermanos Maristas, expresada en sus Constituciones y Estatutos.  **Gestiones propias del cargo**   1. Gestión Económica, Presupuestaria y Control de Activos  - Elaborar la propuesta de presupuesto anual de gastos ordinarios e inversiones de la residencia y enfermería, en conjunto con la Directora de Salud y el Hno. Animador de la comunidad, sometiéndola a la aprobación final del Consejo provincial, previa revisión de la Administración sectorial.  - Ejecutar el presupuesto local asignado bajo las pautas y metas financieras dictadas por el Sector, informando inmediatamente cualquier desviación.  - Compra de activos fijos: Deben ser informados a la Administradora sectorial.  - Agregar pagos a la plataforma del Banco para la autorización de los encargados de autorizarlos. (las cuentas bancarias de la Comunidad y de la Enfermería las gestionan mancomunadamente el Animador de la comunidad y la Directora de Salud).  - Efectuar mensualmente las conciliaciones de las cuentas corrientes de la casa y la enfermería mediante los sistemas informáticos modernos determinados por el Sector.  - Flujo de respaldos semanales: Entregar semanalmente a la Administración sectorial el detalle completo, rendiciones de cuentas y respaldos de gastos junto a las nóminas de proveedores validadas para el pago centralizado.  - Plazo Cierre RCV: Remitir la totalidad de las facturas comerciales y documentos tributarios del Registro de Compras y Ventas (RCV) de la casa con fecha límite del día 06 de cada mes siguiente.  - Auditoría e Inspección: Someter permanentemente la documentación administrativa y contable de comunidad y la Enfermería a las revisiones y auditorías en línea que instruya la Administradora sectorial a fin de asegurar la veracidad de los estados financieros.  2\. Gestión de Personas y Relaciones Laborales  - Liderar, organizar turnos, asignar tareas y supervisar el desempeño del personal de servicio y apoyo local (personal de aseo, lavandería, mayordomo, jardinería y chofer), asegurando el aseo y el orden en las dependencias comunitarias.   - Subordinación contractual absoluta: El Administrador local carece de facultades autónomas para contratar, rescindir contratos o modificar condiciones salariales de los trabajadores. Toda acción laboral o disciplinaria debe gestionarse, fundamentarse y formalizarse a través de la Administración sectorial.  - Procesamiento de remuneraciones: Consolidar y enviar mensualmente a la Administración sectorial las novedades de asistencia, solicitudes de vacaciones, licencias médicas, asignaciones y días administrativos para el procesamiento centralizado de haberes para el personal de su dependencia.  - Coordinar con la Dirección de Salud y la Administración sectorial la dotación y reemplazos necesarios para el área de servicios de su dependencia, ante contingencias.  3. Gestión Inmobiliaria y Logística  - Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo, aseo, seguridad y óptimo funcionamiento técnico de la estructura física e instalaciones de la propiedad de Sótero Sanz (calefacción central, ascensores, sistemas eléctricos, etc.).  - Cumplimiento Legal y Municipal: Reportar inmediatamente a la Administradora sectorial cualquier requerimiento, fiscalización, tramitación de licencias, patentes o registros públicos vinculados al inmueble.  - Gestión de Pagos de logística y abastecimiento clínicos: Asegurar el pago de la adquisición de insumos médicos, alimentación especializada y servicios de salud gestionados por la Directora de Salud, subiendo oportunamente las nóminas para ser aprobadas.  - Convenios y Reembolsos: Subir oportunamente a Banconexión los pagos de las cuentas hospitalarias derivadas del convenio con la Red de Salud UC que le presente la Directora de Salud; y presentar las solicitudes de reembolsos de los afiliados ante CONFERRE.   - Protocolo de Defunción: Coordinar y ejecutar de forma integral, los procedimientos funerarios, legales y de cementerio tras el deceso de un Hermano de la Congregación.  #LI-FI1 ## Apply [Apply at Validate Talent](https://apply.workable.com/validate-talent/j/E822A68377/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)