# HR Recruiter

> Webranking · Correggio, Italy (Hybrid) · Temporary · Posted 2026-06-12

**Salary:** EUR 25,000–32,000

**Workplace:** hybrid

**Department:** Risorse Umane

## Description

Siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di **HR Recruiter** da accogliere nel nostro team Risorse Umane nella sede di **Correggio**.

Se ami il mondo della Talent Acquisition e ti appassiona il digitale, questa è l'opportunità giusta per te. In questo ruolo collaborerai con il team nelle attività di ricerca e selezione e nell’onboarding delle nuove risorse.

**Ruolo**

Lavorando in stretta sinergia con il team HR e i manager, le tue sfide principali saranno:

-   _Talent Acquisition a 360_°: Gestirai l'intero ciclo di selezione (dalla stesura e pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, fino alla conduzione dei colloqui sia da remoto che in presenza).
-   _Business Partnering_: Affiancherai gli Hiring Manager nella definizione delle esigenze, nell'organizzazione dei colloqui e nel fornire loro valutazioni accurate e aggiornamenti costanti sullo stato delle selezioni.
-   _Candidate Experience e Onboarding_: Curerai la fase finale del processo redigendo le lettere di impegno e gestirai l'inserimento dei nuovi assunti per farli sentire benvenuti fin dal primo giorno.
-   _Employer Branding_: Collaborerai in modo trasversale con l'area Marketing e Comunicazione per promuovere i valori aziendali e attrarre nuovi talenti.

## Requirements

**Sei la persona ideale se hai:**

-   Esperienza pregressa: Hai maturato 1-2 anni di esperienza nel ruolo di Recruiter.
-   Competenze tecniche: Sai utilizzare le piattaforme di recruiting (in particolare LinkedIn Recruiter) e hai familiarità con i software ATS (la conoscenza di Workable è un grande plus). Ottima padronanza del pacchetto GSuite.
-   Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
-   Background accademico: Hai conseguito una laurea in discipline umanistiche, economiche o gestionali. (Aver completato un Master in ambito HR costituisce titolo preferenziale).

**Caratteristiche Personali**

Ottime doti di comunicazione interpersonale e forte attitudine al lavoro in team.

-   Flessibilità, proattività e grande motivazione per le sfide.
-   Spiccate capacità organizzative e orientamento al problem solving.
-   Precisione, affidabilità e massima riservatezza nella gestione dei dati.
-   Una reale e profonda passione per il mondo delle Risorse Umane.

**Nice to Have**

Conoscenza del mercato e pregressa esperienza di selezione nei settori Digital Marketing e IT.

## Benefits

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un team affiatato a cui offriamo:

-   Smart Working libero
-   Contributo Smart Working Station: un’attrezzatura a tua scelta per lavorare meglio da casa
-   Flessibilità oraria
-   Buoni Pasto elettronici cumulabili (anche quando sei in smart working!)
-   Welfare Aziendale
-   Piano di sviluppo concordato con il proprio responsabile
-   Formazione interna e esterna con tempi e budget dedicati con occasioni di partecipazione a eventi in Italia e all’estero
-   Accesso illimitato ad Upskill for Webrankers, la nostra piattaforma interna di corsi e-learning.
-   Welcome kit: zaino, laptop e postazione di lavoro dedicata
-   Possibilità di partecipare ad eventi di team building aziendali (cene a tema, grigliate estive, ecc) offerti da Webranking
-   Spazi di relax e svago, dove rilassarsi e divertirsi con i colleghi (a Correggio avrai a tua disposizione una palestra e, nei mesi estivi, la piscina)

**Cosa offriamo**

Contratto a tempo determinato di 1 anno, range retributivo 25.000-32.000 euro lordi annui. 

In base agli elementi che emergeranno durante la selezione verrà definita l’offerta economica finale.

## Apply

[Apply at Webranking](https://apply.workable.com/webranking/j/1C806C2FE6/apply)

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